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在單位，要不要和領(lǐng)導(dǎo)套近乎？

看到這個話題，很多人既想嗤之以鼻，又想躍躍欲試，但心里總是拿捏不準(zhǔn)，這么做領(lǐng)導(dǎo)喜不喜歡？這么做會不會顯得自己太功利？會不會引起同事們的反感？諸如此類吧。但我要說的是，和領(lǐng)導(dǎo)套近乎必不可少。辦公室的特殊地位，和領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多，這不是說業(yè)務(wù)科室沒有機會，但是要想拉近與領(lǐng)導(dǎo)的距離，不論在哪個科室，就必須和領(lǐng)導(dǎo)全面地接觸，這就要你學(xué)會和創(chuàng)造各種各樣的機會來接近領(lǐng)導(dǎo)，包括工作接觸，比如工作中多匯報，多請示；感情接觸，私下里多聯(lián)絡(luò)，不要不好意思，也不要怕麻煩。不要單純的以為和領(lǐng)導(dǎo)套近乎就是在拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，也不要認(rèn)為套近乎就要拋開工作，這樣想就太片面了。

“主任，你覺得招投科的姜XX這人怎么樣啊？”

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