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當上領導后，為什么性格立馬就變了？
老A性格開朗、言談幽默、好說話，還在基層工作的時候，喜歡和同事們打成一片，自詡其樂融融。
后來，提拔到某市擔任領導。很多同事和下屬都覺得，他性格變了，人情味少了，原來說幾句話耍個心眼兒就會答應的事現在不答應了，并且，讓人感覺有距離了。為什么會這樣？
所謂江山易改本性難移，當上領導之后，并非老A的性格變了。而是他的行為習慣、思維方式、處事方式變了，變得與同事間的溝通交流方式不一樣了。兩相對比，同事當然會覺得他變了。那么，當上領導后，不改變能行嗎？
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