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如何處理辦公室男女關(guān)系?

人際關(guān)系 時間:2023-02-10 12:08:01 收藏 WORD下載

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因為男女關(guān)系,有的人如魚得水,有的人身敗名裂。 

辦公室總是兩性世界,既有男,也有女。 

古人說:"男女授受不親"。 

在性別差異日漸模糊的今天,這句古訓(xùn)有點迂腐,但男女間的交往還是存在一個""的問題。 

更何況,辦公室里異性的交往,遠(yuǎn)不會只是性別之間的問題,因為不管是上下級之間也好,同事之間也好,交往本身還會摻入一些工作利益的內(nèi)容,就使關(guān)系不那么容易應(yīng)付了。 

提醒您不要把辦公室里的異性關(guān)系處理得過于隨意。 

如果一旦處理不好,不僅會敗壞你個人的名聲、影響同事間的關(guān)系,甚至搞到你身敗名裂! 

下文主要講述男女同事在辦公室交往中一些應(yīng)注意的事項、原則,讀過之后,相信你能在辦公室的兩性世界中應(yīng)付自如。 

公私要分明 

對男性而言: 

在辦公室里制造桃色新聞對男性、尤其是身居要職的男性是很不明智的。 

一方面,這會嚴(yán)重影響自己在單位內(nèi)上下階層人士心目中的形象,讓人覺得你在利用職權(quán)去占下屬的便宜。 

至于高層人士亦不高興見到高級同事破壞單位的風(fēng)氣,不會委以重任。 

如果有一個平日你不太熟悉的女同事,主動表示想和你約會,你要慎重考慮。 

女人的感情通常要培養(yǎng)的,如果對你欣賞,何以她平日一點表示也沒有

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