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做好5件事，讓同事間的關(guān)系更融洽！
在單位，除了干好自己的活，再一件重要的事就是處理好與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系了。在單位每個人都不能完全孤立起來，與同事關(guān)系相處的和諧融洽，可以給自己帶來好心情，也可以使工作變的順暢，工作效率得到大幅提升。在工作中遇到困難的時候，同事也會樂于出手相助。
那么，如何才能更好的處理好與同事之間的關(guān)系呢?今天，筆者就與大家分享5點體會：
一是不要背后講究人。閑談莫論人非。在別人面前說其他人的不好，這是職場的大忌。一個是會給與你交談的人留下你愛背后講究人印象，只會讓他更多加防范你。第二個是你永遠(yuǎn)不會知道，你眼前的人與你講究的人，到底有什么盤根錯節(jié)的關(guān)系。你今天講的話，哪天會傳到被講究的同事耳朵里。當(dāng)那一天來臨的時候，無論你們關(guān)系曾經(jīng)多么好，在他知道你背后講究他的那一刻，你們之間就出現(xiàn)了裂痕，終有一天會完全破裂。所以，不背后講究人，是與同事相處的一條底線，最好不要觸碰。
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