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同事

最新“同事”tag列表

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  • 自認為寫得還不錯的材料,卻被領導看不上、同事瞧不起

    2023-02-06

    經常有小伙伴說,自認為寫得還不錯的材料,卻被領導看不上、同事瞧不起,為之感到很苦惱。其實,這種情況不可怕,只要把基礎打好打牢了,并適當輔之一些小技巧,作以“技術處理”,問題就能迎刃而解,讓材料變得內外兼修,既有思想又內涵

  • 和同事相處的“三要四不要”

    2023-02-09

    在單位里,人際關系是繞不過的話題。其實,要成為職場中一條瀟灑快活的魚,在各種對象面前游刃有余,處理好各方關系,就需要遵循“三要四不要”的準則。三要一、要明白,再多的人際關系處理之道,也比不過實打實的工作能力無論你怎

  • 跟同事相處再難,也要明白這5個基本原則,擺平關系越混越好!

    2023-02-09

    身職場中不僅要搞好和領導的關系,還要搞好和同事之間的關系。尤其是在體制內,同事關系比較穩定,這些人可能是你一輩子的同事,并且提拔干部有一條就是考察群眾基礎,簡單來說就是你的人緣怎么樣,所以如何與不同性格的同事相處

  • 電梯里碰到同事該說點啥?

    2023-02-09

    在電梯里碰到同事甚至領導,你是不是只會打個招呼然后就尷尬地站著?或者你是不是一看到別人在等電梯,就趕緊繞路去走樓梯,生怕幾分鐘里不知道說點什么? “電梯交流“之所以難,在于空間的狹小讓你無處可逃,而時間的短暫又讓你

  • 為什么對不熟的機關同事不能視而不見?太精辟!

    2023-02-09

    1、為什么對不熟的機關同事不能視而不見?在機關的樓道里,迎面過來一位青年干部,我知道是一個機關的,但不熟,我想和他打個招呼示意一下,他卻好像沒有看見我一樣,形同陌路。這是一種視而不見,叫做“眼里沒人”。再比如,會議室里

  • 領導突然問你某個同事怎么樣,一定要謹慎,否則下場很慘

    2023-02-09

    01要弄清領導的真實意圖無非有三個方面:1.領導想掌握基本情況。可能平時領導與下面接觸比較少,不能對每個人的情況都非常掌握,有時會利用工作之余了解一些情況,沒有什么太深的用意。2.領導想借以輔助決策。聰明的領導從不

  • 如何成為一個受同事歡迎的人,簡單8個技巧,讓你少走彎路

    2023-02-10

    官場中,每個人都既想干出成績,又想贏得好人緣,老白認為做受大家歡迎的人,核心是能力素質強,關鍵是人品性格好。八招技巧,與君分享。不要自娛自樂,深居簡出。在工作學習中,要努力培養自己積極樂觀的興趣愛好,不能老做“低頭族”

  • 工作中,如何恰到其份夸獎和贊美領導同事?

    2023-02-10

    對年輕人來說,工作中要做到廣受歡迎,很重要的一條,就是要學會夸獎和贊美。 事實上,每個人的性格是不一樣的。一定是有一些人比較善于和別人打成一片,比較善于贏得別人的好感。而有另外一部分人,性格比較內向,或者說比較傲氣,

  • 影響同事關系的9大言行,一定要注意!

    2023-02-10

    01有好事不通報單位里發物品、領獎金等,你先知道了,或者已經領了,一聲不響坐在那里,像沒事似的,從不向大家通報一下,有些東西可以代領的,也從不幫人領一下。這樣幾次下來,別人自然會有想法,覺得你太不合群,缺乏共同意識和協作精

  • 與平級同事相處的3個雷區

    2023-02-10

    職場的關系盡管最為重要的是上下級關系,但是平級之間的互動也是很重要的。 大多數人可能會認為,與同事相處和溝通是輕松的,既不用看他的臉色,也不必在乎他的情緒。 其實,職場上的平級溝通并不容易,因為與同事之間的關系具有

  • 女同志經常坐男同事的車上下班,危害遠超你想象!

    2023-02-10

    問: 我是一名公務員,前兩年剛在縣城買了房,目前的收入除了按揭外,所剩不多。 年前我調動到近郊鎮上班,離縣城有點遠,如果打車的話每天來回要50多。 為了省點錢,我主動聯系了一位男同事A,他是事業編,已婚,和我上下班順路,他答應了

  • 得罪了小人,被同事抱團排擠怎么辦?

    2023-02-10

    我們很多人都容易犯一個毛病:人際關系處不好,都是別人的問題,比如得罪了小人。 因為小人從中作梗,所以大家對自己抱有成見。如果照這種邏輯,是小人太壞了,還是同事們太傻了。 我想,即便個別人受小人挑唆,失去判斷力,不會所有人

  • 和同事處關系,要明白這5個潛規則,學會了定有好人緣!

    2023-02-10

    在職場和生活中,往往都需要團隊合作,很少有單槍匹馬一個人就能做好一份工作的。那么在團隊里怎樣才能讓同事依賴你,領導重用你呢?這五個潛規則你必須得知道了,不僅讓你人緣爆棚,還會讓你的工作更上一層樓。1、和同事保持適

  • 懟領導和同事,我的教訓很深刻!

    2023-02-10

    前幾天,我忍不住又一次懟了領導。不過這一次,我懟完就后悔了。我終于深刻意識到,我進機關這么些年,一直蹉跎不是沒有原因。控制不住情緒,懟領導和同事,教訓很深刻。 1、先講個題外話:躺著也中槍 當初,年輕的我興沖沖到單位報

  • 馬上要提拔了,怎么回復同事的提前祝福?

    2023-02-10

    問: 您好,最近單位面臨換屆,都在傳我要提拔到一個下級公司任副職,領導也跟我透露過一二,對于單位流傳的擬提拔消息,對同事們的提前祝福信息,該如何回復?在擬提拔前有什么需要注意事項?謝謝。 答:你好! 干部工作既有規律可循,又有

  • 我的同事是個邀功精!我該怎么辦?

    2023-02-10

    邀功精這種神奇的生物,廣泛地存在于我們身邊。總結下來,他們的顯著特征有: 第一不愿意付出勞動,第二不舍得放棄表現自己的機會,第三不在乎同事怎么看,只在乎領導怎么看。 說他們是“精”,只因為他們看上去夠狡猾。可是當你碰

  • 如何對領導、同事以及你的下屬說“不”?

    2023-02-10

    中國人不善拒絕,與當今社會中的某些從眾心理有關。 不敢和不善于拒絕別人的人,在實際的工作和生活中,往往就得戴著“假面具”生活,活得很累,而又丟失了自我,但又因為難于擺脫這種“無力拒絕癥”,而自責、自卑。 其實,學會拒絕

  • 關于體制內同事關系的經驗和建議清單

    2023-02-10

    1.體制內是藏龍臥虎的地方,別小看任何一個不起眼的人。沒經歷過他的過去,就別評價他的現在。2.謙虛是新人最重要的品質,無論自己過去有多輝煌,都不能孤高自賞、個性十足。人們對新同志的看法,都有慣性思維,那就是任勞任怨、

  • 體制內,什么樣的同事你不能得罪?

    2023-02-10

    與同事交往過程中,我們要做到盡量不得罪人。因為得罪人之后,一方面可能讓人記恨你,說不定啥時候就擺你一道;另一方面人在單位,抬頭不見低頭見的,難免有些尷尬。因此,我們在工作中,首先要做到“不求戰”。 但“不求戰”不代表

  • 在職場上和領導同事往來,一定要注意這些忌諱!

    2023-02-10

    在職場上和領導同事往來,為人處世之道與你在社會上和朋友相處還是有區別的,尤其是這些忌諱,如果心中沒有意識,行動沒有尺度,觸碰到了,領導和同事都會對你有意見,甚至得罪人。 1.忌諱交心 在職場上,如果你想要交到真心的朋友,那

  • 同事老愛指揮我干著干那,該怎么給他懟回去?

    2023-02-10

    在我們的個人鑒定材料里,總免不了會出現“團結同事”“樂于助人”“甘于奉獻”等字眼。 其表達的意思是,不計較個人得失利益,肯主動為同事分憂、解難。 不可否認,這些,是每個職場人必備的好品質,能為我們贏得好人緣。 但是,

  • 因表現優秀被同事嫉妒和議論,該怎么辦?

    2023-02-10

    問:您好!我因為比較有上進心,也跟單位領導走得比較近,在單位受到領導的認可和表揚。但這也給我帶來了許多麻煩和困擾。 單位的一些同齡人開始有意無意議論我、疏遠我,甚至聯合其他人一起嫉妒我,請問小編,有什么辦法可以讓別

  • 和同事相處請牢記:不交三底,不替三事

    2023-02-10

    同事處關系下面這幾條一定要慎之又慎,千萬處理好,我分寸把握不好,做的過了或者是過分的保守,就會破壞這種平衡的關系,讓你在同事相處的過程當中永遠處于被動,這對你的職業發展極為不利,很多人多少年也沒有獲得提拔和重用,就和

  • 領導看了你的微信頭像后 提拔了你對桌的同事......

    2023-02-10

    微信是我們在網絡上與人交流的重要工具之一,在機關單位工作,我們一般也都會添加領導、同事的微信。 未見其人,先加微信,別人對你的第一印象,甚至就是通過你的微信建立的。 我們在使用微信的時候都會有一個微信昵稱和頭像,可

  • 同事打死都不會跟你說的10個"職場套路"

    2023-02-10

    行走職場江湖這么多年,蹚過很多泥,踩過不少坑,也看過身邊的同事或平步青云或原地踏步,甚至有“一擼到底”成為平頭百姓,個中滋味,冷暖自知。 若是每件事情你都要自己親身經歷過,以身試法,吃了虧再總結經驗教訓,其實在職場道路

  • 我被新來的同事壓一頭,要如何破局?

    2023-02-10

    問: 您好,我們部門從其他科室來了位新人,我們平日里關系不錯,科長有意將他往副科長的方向培養,且他的情商和同事溝通方面確實優于我,我本來接手副科長機會最大,我一下子被同齡人壓一頭,該如何破局,如何與他相處? 答:你好! 1.你要

  • 職場不可深交的5種同事

    2023-02-10

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 在職場,同事關系不比朋友關系或者同學關系,其中不可避免會牽扯到利益關聯,所以,在交往中要有所防備。 在利益面前,兄弟手足瞬間瓦解的事例大量存在,更何況是這種沒有任

  • 為什么對不熟的機關同事不能視而不見

    2023-02-10

    在機關的樓道里,迎面過來一位青年干部,我知道是一個機關的,但不熟,我想和他打個招呼示意一下,他卻好像沒有看見我一樣,形同陌路。這是一種視而不見,叫做“眼里沒人”。 再比如,會議室里有一張椅子擋著路,本來順手一挪就可以方

  • 這3種“老實人”,同事不敢排擠、領導不敢怠慢,看看有沒有你!

    2023-02-11

    談起職場“老實人”,相信很多人的第一反應就是:膽小怕事、只知道埋頭苦干、不懂得維護自己的利益、不懂得拒絕、凡事都逆來順受等等。似乎在我們的印象中,老實人就是屬于弱者的一方,難以成大器。然而,職場中這3種“老實人

  • 如何處理不舒服的同事關系?

    2023-02-11

    不管你是否愿意,只要身在職場,就會有同事,就無法避免與同事共事和相處。職場就好比一個社會的縮影,其中充滿了形形色色的人群,不同的背景、不同的性格、不同的資歷……與這些不同類型的同事們相處久了,難免就會產生出一些分

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