體制
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體制內必要學會不多言、不多事、不多心
2023-10-03部門會議上，部門領導說，我聽外面有人傳言說上層領導對我們部門有意見，沒有的事情！ 參會的幾個同志面無表情，內心不平靜了，部門領導這意思在做都有嫌疑，每個人都會想不會在暗示我吧，包括我在內。 會后一開始真的是渾身不自在，冷
體制內沒背景靠什么晉升提拔
2023-10-03機關二字，是從工程學借用來的概念，原意是指機械設備中的承擔啟動和制動功能的關鍵性組件，也就是評述中所說的“消息兒”，近代以來用以代指國家政府權力的運行，是靠如機器零件一般諸多部門組織共同組合而成的。那么機關里的
體制內日常匯報“十不要”
2023-10-03眾所周知，好的習慣讓人受益終生。機關工作也有一些積久養成的工作方式。 匯報工作是機關工作的一項重要職責，也是落實領導決策、推動工作開展的一種重要方式。 01不要不匯報 領導都不怕麻煩，作為下屬的更不要怕麻煩，如果
體制內我總結出最有用的八條經驗
2023-10-03一、沒有真理值得你堅持 人的一生要堅持三個原則：不犯懶、不犯倔、不犯渾。作為年輕人，不論是面對哪位領導都要擺出:領導說的就是對的，我會堅決執行，即使感覺領導說的不對，也不要當面表現的很猶豫。 切記不要頂撞領導，讓領
體制內二十年經驗總結：中層副職才是打工人終極奮斗目標
2023-10-03在體制內，年輕的時候，為了出人頭地，升職加薪，拼命向上攀爬，處處在領導表面自己，抬高自己，喜歡任正職，當主角，挑大梁，加班加點，任勞任怨，承受了過多的壓力和責任，把自己搞得精疲力竭，身心交瘁，各種毛病纏身，縱然有幸得償所愿，人前風光，但
為什么看不見體制人的朋友圈
2023-10-03微信如今已成生活的一部分了，滲透到工作、生活的方方面面。沒事翻翻朋友圈，看看大家的動態，也是一種樂趣。 體制人的朋友圈大體分三種：一種是萬年顯示“朋友僅顯示最近三天的朋友圈”，這類比例最大，約占2/3；另一種倒是時常更
體制內領導為了忽悠下屬拼命干活，所慣用的4個套路，你肯定中過招！
2023-10-03體制內有個眾所周知的弊病，那就是工作分配極度不均，累的累死，閑的閑死，怨言滿天飛。其實，領導對這一切都心知肚明，洞若觀火的，可是礙于方方面的原因，無法改變。領導為了能讓下屬干活賣力，任勞任怨，會時常耍一些手腕，玩弄一些套路
在體制內工作10余年，總結了10條經驗！
2023-10-0301你行還不行，還要有人說你行 你可以非常有才華和能力，但能不能得到賞識和重用，有時候并不取決于你自己，還取決于你的直接領導。不管出于什么原因，只要你的直接領導喜歡你，你就能得到賞識和重用。有的人工作能力很強，但領導
有哪些事情，是你進入體制后才知道的？
2023-10-031.體制內最缺能寫材料的人，但真正能寫的人卻不多。一方面，各項工作以及工作的每個進程都需要材料的支撐，計劃方案，經驗交流，總結報告等等，不一而足；另一方面，寫材料是個苦差事，一坐就是一整天，而且經常加班加點。而且，寫材料還是
體制內如何和年輕的領導相處，這三點你一定要注意，否則會吃大虧
2023-10-03現在的體制內，年輕的干部越來越多，并且越來越多、越來越來重要的崗位上，開始出現更多的年輕人，他們有活力、有想法、有干勁兒。在傳統的思想里，中國人自古以來就對年齡的問題很敏感，年長的人在面對比自己年幼的人時，內心多少
體制內記住這幾招，咱也不是好惹的！
2023-10-03新晉人員進入體制之前“心比天高”，進入體制之后感嘆“命比紙薄”。 在“寒門難出貴子”、“朝中無人莫做官”的現實中，大多數公職人員，都會有一種莫名其妙的挫敗感。 一旦到體制上班后，就要適時調整好心態，就是在干著“打
“知人知面難知心”體制內這五種人一定要小心！
2023-10-03說實話職場如江湖，在體制內啊，那就更是腥風血雨，如履薄冰了。畢竟體制里面機會少，利益少，而想往上爬的人是更多，斗爭也就更加激烈。所以，在體制內一定要提高警惕，對人一定要善加分辨，這樣才能保住自己，“知人知面難知心”體制內
體制內職場，在合適的時候一定要高調
2023-10-03有人說“低調做人、高調做事”，也有人說“趨利時高調、避害時低調”。那么，體制內做人做事，到底什么時候該低調、什么時候該高調？ 低調、高調并不是目的，而只是過程，到底該低調還是高調，應因時因事而變。合適的時候一定要學
體制內，沒有人會告訴的“秘密”！
2023-10-03洞悉“潛規則”，才能真正游刃有余。 在體制內工作，方向比勤奮重要，方法比努力重要，有些事情不能光靠自己悟，還要多聽聽前人的走心箴言。否則就會多走很多彎路，甚至挫折經歷了不少，還依然停留在原地。 01凡是發言，先要觀察環境
體制內與領導相處，那些需要注意的關鍵問題
2023-10-03與體制內領導相處，其本質上與體制外領導相處沒有什么區別。 但在一些細節上，稍加注意即可。 一、稱呼 與體制內領導交流，一般可用官銜。如”牛局長“、”馬主任“等即可。如果逐漸熟悉以后，可以使喚一些簡稱，如”馬局“、
體制內，這四類人千萬不能得罪，不然后悔的就只有自己！
2023-10-03同事間相處久了，因個人習慣、風格和態度不同，很容易發生磕磕碰碰，鬧出一點小別扭，產生一點小糾紛之類的，都司空見慣，稀松平常，鍋勺哪有不碰鍋沿的？發生別扭和糾紛，大可以襟懷磊落，發揚風格，退讓一步，一笑了之，萬不可放在心上，因小積
體制內想要佛系生活的四個條件，沒有，還是老老實實上班吧
2023-10-03現在“佛系”一詞越來越流行，同時也受到了各方面的廣泛關注，近年來，體制內想要佛系生活的人越來越多，晉升看淡，前程看開，變得無欲無求，寵辱不驚，隨遇而安。當然伴隨著淡泊名利之心，帶來的是工作熱情下降，精神懈怠，意志消沉，擔當和
體制內，如何才能讓領導想主動提拔你？
2023-10-03我認為，這個題的題眼是“主動”。 在體制內，有沒有不需要干部主動溝通，領導就主動提拔的情況？ 有。 比如，單位要提拔綜合材料部門的副職。 整個單位搜羅下來，就只有這個材料部門的基層干部小李才能勝任這份工作。 因為這個
你聽過哪些體制內領導說的醍醐灌頂的話？
2023-10-031：當年，縣城某縣直單位，一位剛剛參加工作的大學生，有一次被辦公室主任說道：不要認為讀個大學就有多了不起了，你在大學里所學的那點知識，在工作中能夠用到30%就不錯了。大學生多年后坦言，當時聽著很刺耳，現在想來的確是真諦，有時
體制內的厚黑學雞湯
2023-10-031、一顆平常心，你必須明白，體制內大部分人最后都會自覺不自覺躺平的。體制內，很多時候不是看個人努力，比如沒有關系、年齡限制，最后不得隨緣了，這就像排隊上車，總有人會擠不上車，這個是常態，所以能上則上，上不去了怎么辦？咱就找
在體制內，有一件比提拔更重要的事情！
2023-10-03前幾天，體制內一位老弟的朋友圈的一條消息驚醒了不少編制中人。 這位老弟是一考霸，短短幾年的時間從區事業編考到市公務員編，又從一般市直部門考到了市委核心部門，去年又參加了省直核心部門的考試，再次成功上岸，每次身份的
35歲，一道“分水嶺”！年輕時不解為啥人要進體制，上點年紀懂了
2023-10-03在體制內，有一句話特別出名，叫做“三十五，不提處，仕途基本止步。”意思是說，如果你過了35歲，還沒提拔到處級干部的位置上，你的仕途，也就到此為止了，不會有什么大的成就。但實際情況是，很多公務員，尤其是基層公務員，35歲的時候，別說
體制內陪領導出差請注意這4個方面，讓你多出彩少出錯，都是干貨！
2023-10-03如今疫情已經放開，體制內因公出差的頻率逐漸步入正軌。如果自己單獨出去還好，比較自由輕松。如果要是陪領導出差那就有很多講究了。領導帶你一起出差，實際上是看重你的能力，希望你能在同行的過程中，對他有所幫助。陪領導出
體制內抽調借調現象雜談
2023-10-03多少年了，在行政體制內，上級單位從下級單位抽調和借調人員是非常普遍的現象。那么這種現象出現的原因、發生的過程、結局如何呢，對于被抽調和借調人員利大于弊還是弊多利少呢？ 為何出現抽調和借調現象？原因有三 1、上級有
體制改革后編制不夠，年輕干部該如何破局？
2023-10-03今天，有一位文旅局的年輕人跟我聊天。 認真聽了你的話后，我感覺很暖心。 你置身于國家全域旅游示范區，投身縣域旅游服務，默默無聞在奉獻，為建設好旅游大局付出很多。 但由于上次機構改革后，單位現有領導編制不夠，身為一名年
體制內行為守則25條，過來人的“泣血”經驗
2023-10-031.開會時，盡量找靠前的、領導能看得見的位置坐。領導講話時要用心聽、認真記，并學會用目光與領導互動，適時積極鼓掌。2.挨領導批評，即使他說的不對，也不要去反駁、去辯解。很多時候，領導其實是“醉翁之意不在酒”，你只不過是
說出來你可能不信，體制內是“抑郁癥”的重災區
2023-10-031周末跟朋友吃飯，席間聊起一件事，大家都感慨頗深。朋友說，他有個同事，公務員，前段時間跟領導請假，說是自己長期失眠，白天精神萎靡，無法繼續堅持工作。然后把醫院開的失眠診斷證明拿給領導，領導就批準他休假兩周。兩周時間到了，
體制內工作15條感悟
2023-10-031.在當下的經濟環境中，體制內是最適合普通人的避風塘，何謂普通人？家庭一般，學校一般，能力一般，性格一般。 2.體制內最大的意義不是讓你實現大富大貴、階層躍遷，而是給你一份穩定而有安全感的工作。不要小瞧穩定的意義，2020年
從三個方面客觀分析體制內各個部門的忙與閑，有意見的小伙伴看過來
2023-10-03前兩天推送了體制內最忙的五個部門和體制內最清閑的六個部門，小伙伴們紛紛表示可能以偏概全，各有各的觀點和看法，下面老白從三個緯度來比較一下各個部門的工作。第一，縱向比較，越往底層越繁忙地市級以上組織首要的職責是方
如果你在體制內打拼，這4個為人處世的建議你必須要知道
2023-10-03做一名成年人，身處體制之內，必須要多加小心，多加注意。畢竟體制內有很多的規則，當然還有不少潛規則，我們想要在體制之內有所發展，就必須要遵守一定的規律制度，特別是要遵守一些潛在的規則，做好為人處世，來謀求一個比較好的前程
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