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俗話說得好，不僅要埋頭苦干，還要抬頭看天。 

埋頭苦干容易，只要加強業務研究，卯著勁干就可以了；但是，抬頭看天很多人卻搞不明白，既不知道怎么個抬頭法，也不知道該看哪片天，以致于只知其表、不知其里。 

其實，抬頭看天就是要讓領導知道你的辛苦和付出，從而爭取到資源和機會。 

首先，多干領導關心關注的事。 

領導強調要求啥，就干啥，領導關心關注啥，就干啥，這絕對是干好工作、贏得賞識的捷徑。 

我以前就有個同事，很有個性，完全不把領導放在眼里，只按自己的理解干工作，甚至還動不動頂撞領導。雖然在本職崗位上很盡心很努力，但是領導卻很不認可，逮住機會就“收拾”他。 

領導說啥就干啥，這不僅是工作思路的問題，還是有沒有把領導放在眼里的問題。 

在干工作這個問題上，很多人容易較真，我的經驗是，要較真，但也不能太較真，關鍵看在什么問題上較真。 

其次，肯定是加強請示和報告。 

請示報告的重要性，講得再多也不為過，可惜很多人工作多年，都還領悟不到其中的道理。 

一方面，這是完成工作的需要，下屬不請示不報告，領導就無法準確知曉工作進展，就不能及時做出調整和優化；另一方面，這是尊重領導權威的需要，下屬只有經常請示報告，領導才會感受到被尊重，以及掌控力。 

職場最虧的一種人，就是辛辛苦苦悶著頭把活干了，卻不愿意到領導那里報告工作。 

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