才能
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怎樣才能提高稿件的命中率，如何避免編輯給你稿子判死刑？
2023-02-05傳統(tǒng)上，編輯的任務(wù)和職責(zé)是對記者采寫的稿件進(jìn)行深加工，組拼版面，扮演“加工者”和“把關(guān)人”的角色。一個(gè)單位，記者多，版面少，記者多，編輯少，什么樣的稿件能上重要版面呢？ 窮記者、懶記者、笨記者，怎樣才能提高稿件的上版率，重
別出心裁才能別開生面——以我的一次開班動員講話為例
2023-02-05前不久，我們單位在上海市委黨校辦了一個(gè)班，我去作了開班動員講話。這個(gè)班，是培訓(xùn)班也是研討班，主題是“人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”，學(xué)員是各市的××部長和省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。因?yàn)轱w機(jī)晚點(diǎn)，我趕到黨校的時(shí)候
寫材料新手，怎樣才能盡快上路？
2023-02-05公文寫作是體制內(nèi)工作人員的必備基礎(chǔ)，但是很多人剛從事寫材料的工作不知道怎么入手，其實(shí)公文寫作就跟搭積木一樣，準(zhǔn)備好公文寫作需要的素材、粘合劑以及設(shè)計(jì)圖，一篇公文就很容易寫作出來了。那么作為一名寫材料新手，如何快
工作總結(jié)這樣寫才能出手快出彩多
2023-02-05對于辦公室工作人員來說，起草工作總結(jié)是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，我們每天經(jīng)手的文稿幾乎都與總結(jié)有關(guān)。那么，工作總結(jié)怎樣寫才能出手快出彩多呢？筆者在辦公室從事與此相關(guān)的工作已有二十個(gè)年頭，想就此問題談些自己的切身體會和感想
如何收集素材才能讓你寫材料時(shí)文思泉涌
2023-02-05材料對于寫作的重要性，人所共知，無需贅述。機(jī)關(guān)文稿寫作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的文字工作，需要收集大量的材料，這些材料僅僅占有掌握是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須認(rèn)真閱讀并加以消化吸收，從而在理解的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)綜合運(yùn)用。這里就有一個(gè)如
工作總結(jié)如何撰寫才能出彩？
2023-02-05XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 臨近年底，各單位的筆桿子們都在忙著撰寫單位或個(gè)人的年度工作總結(jié)，梳理一年以來本單位或個(gè)人的主要工作，謀劃來年的工作思路。工作總結(jié)是對以往工作進(jìn)行回顧、檢查、
文稿如何才能寫出“新意”
2023-02-06職場上有些文稿，特別是總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)，常常是看來看去感覺沒什么變化，去年怎樣寫今年還怎樣寫，在這個(gè)場合這樣寫在另一個(gè)場合還這樣寫，給這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的和給另外一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的沒什么區(qū)別，老是那么幾條，老是那些內(nèi)容，老是那
言者有感而發(fā) 聽者感同身受——怎樣的領(lǐng)導(dǎo)講話才能讓聽眾“有感”
2023-02-06我從事管理工作迄今，已整整25年；從走上單位中層干部崗位算起，也有20年了。無論是聽領(lǐng)導(dǎo)講話，還是自己以一名領(lǐng)導(dǎo)干部的身份作講話，次數(shù)都數(shù)不過來。作為傾聽者，我喜歡那些讓人聽了受感染、有感悟的講話。作為講話者，我也努力
老實(shí)人，如何才能變得厲害一些？
2023-02-0901凡事不要露怯，即便心中慌得不可救藥，也要裝作若無其事的樣子。需要特別注意的是，不要過度謙虛，不要把謙虛變成一種習(xí)慣。別人夸獎夸贊你，坦然接受并感謝就好，過分謙虛會顯得你沒有自信或內(nèi)在很虛，很容易讓別人把你看低。很
如何才能寫出領(lǐng)導(dǎo)想要的材料？
2023-02-09不管在哪里，文字工作都非常重要。 謀篇布局需要方案、計(jì)劃，中程推進(jìn)需要請示、匯報(bào)，出現(xiàn)問題需要分析、反思，收官落幕需要總結(jié)、凝練……可以說，不管開展什么工作，不管工作開展到什么程度，都需要文字工作的輔助和支撐，沒有文
怎么才能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，原來性格很重要，做到這幾點(diǎn)就夠了
2023-02-09不知道平時(shí)大家對自己的領(lǐng)導(dǎo)觀察的多不多，在小編看來自己單位的兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都比較沉默寡言，平時(shí)沒有什么大的事情他們幾乎都不會與人交流，就連部門聚餐這種輕松一刻的時(shí)間，幾乎都是一個(gè)人坐在一邊，因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)所以部門里也沒
求領(lǐng)導(dǎo)辦事，怎樣布局才能取得效果？
2023-02-09求領(lǐng)導(dǎo)辦事是一個(gè)非常寬泛的概念，既可以求領(lǐng)導(dǎo)辦一些諸如評優(yōu)樹先請個(gè)假的小事情，又可以是晉升提拔換崗位的大事情。求領(lǐng)導(dǎo)辦事是職場中必不可少的，每個(gè)人或早或晚，或多或少都會經(jīng)歷。要想取得效果，臨時(shí)抱佛腳是不可取的，因
懂得匯報(bào)技巧，你才能提拔地快！
2023-02-09俗話說干得好不如匯報(bào)地好，學(xué)會向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是體制內(nèi)必須學(xué)習(xí)且非常重要的一步。體制內(nèi)除非極其特殊的部門外，對人才的選拔是綜合性的，特別領(lǐng)導(dǎo)干部必須是能說、會寫、懂溝通的水桶型人才。因?yàn)轶w制內(nèi)的工作，大部分是需
唯有堅(jiān)強(qiáng)，才能熬到下一次提拔的機(jī)會
2023-02-09在單位里，最磨人心力的就是干部提拔了。 一個(gè)小小的單位，就是一個(gè)小小的社會，就是一個(gè)小型的金字塔結(jié)構(gòu)。 人是社會性動物，對等級關(guān)系最為敏感。 因?yàn)榈燃墰Q定了尊嚴(yán)、以及可分配到的資源。 所以，在一個(gè)單位里，沒人不在乎職
體制內(nèi)如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)主動想提拔你?
2023-02-09大道理雞湯文說多了大家都煩，還是簡單一些吧。說一千道一萬，領(lǐng)導(dǎo)主動想提拔你，只有一種可能性，就是“利”，再通俗一些：提拔你對他有好處。 經(jīng)常有單位出現(xiàn)這樣的情況，某個(gè)一把手特別不喜歡提拔，經(jīng)常他在這局好幾年，一個(gè)人都沒
年輕人如何才能逆襲？只有把握好這三個(gè)原則，你才能逆天改命！
2023-02-09最近，很多地方對基層干部進(jìn)行了提拔使用，為了優(yōu)化學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)，提拔起來的大多數(shù)為年輕人，而且有高學(xué)歷和名校基礎(chǔ)的則被優(yōu)先提拔，基本上不考慮人崗相適。毋庸置疑，名校出身的干部學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可塑性高，是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的絕佳人選
多做多錯(cuò)，如何干活才能少背“鍋”？
2023-02-0901 明確界限，不亂攬活親兄弟明算賬，在職場上也是這個(gè)道理，不是自己的活，不要隨便亂攬。樂于助人雖然是個(gè)好品質(zhì)，但是也要把握一定的限度，過猶不及，不能犧牲自己的本職樂于助人，也不能因?yàn)椴缓靡馑季芙^而樂于助人。一方面，職場
新領(lǐng)導(dǎo)到任，怎樣才能迅速“拉近關(guān)系”？
2023-02-09俗話說“鐵打的衙門流水的官”，機(jī)關(guān)單位之中，送舊迎新也是一件非常常見的事情。那么問題來了，新領(lǐng)導(dǎo)到任，對你不熟悉不了解，不管是對工作還是對你個(gè)人的發(fā)展都是不利的，那么怎樣才能迅速和領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系呢？這里還真有門道。首
把握住這三條，學(xué)習(xí)心得體會才能寫出彩
2023-02-09按照上級要求，我們要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，這對于增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高各級干部的思想水平、理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力，無疑有著十分重大的意義。而在學(xué)習(xí)過程中采用不同方式交流學(xué)習(xí)心得體會，相
保持下級的本分才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)
2023-02-09領(lǐng)導(dǎo)，都是從下級起步的，沒有哪個(gè)人天生就是領(lǐng)導(dǎo)。做下級有下級的本分，如為人厚道、做事認(rèn)真、愿溝通肯配合等等。正是因?yàn)檫@些本分，下級才有了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。如果當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，還能保持這些本分，一定能贏得下級的尊重和支持，與下
怎么才能寫好會議紀(jì)要？
2023-02-09會議紀(jì)要是黨政軍機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和企事業(yè)單位經(jīng)常使用的一種公文。本文就會議紀(jì)要的寫作進(jìn)行了梳理與總結(jié)，其中方法希望對大家有所啟發(fā)。 什么是會議紀(jì)要 會議紀(jì)要是一種記載、反映會議情況和議定事項(xiàng)的紀(jì)實(shí)性公
官場“二把手”，像這樣干，才能既讓領(lǐng)導(dǎo)放心，又不被下屬孤立
2023-02-09官場中的“二把手”，也就是我們經(jīng)常所說的副職領(lǐng)導(dǎo)，通常他們分管某方面的具體工作，既有權(quán)力，又有責(zé)任，在具體負(fù)責(zé)的工作與人際關(guān)系層面起著承上啟下的作用。 那“二把手”怎樣做才能既讓“一把手”賞識，又不會被下屬孤立？ 第
沒關(guān)系沒背景，不會跑也不會送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？
2023-02-09很多進(jìn)入體制內(nèi)的職場新人都會問，沒關(guān)系沒背景，不會跑也不會送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？領(lǐng)導(dǎo)重用的人，也不完全都是什么“關(guān)系戶”，首先他要認(rèn)為你“靠譜”。那么，靠譜是怎么得來的？關(guān)鍵還是體現(xiàn)在細(xì)節(jié)和小節(jié)上。所
怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了很多活？
2023-02-09俗話說得好，不僅要埋頭苦干，還要抬頭看天。 埋頭苦干容易，只要加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究，卯著勁干就可以了；但是，抬頭看天很多人卻搞不明白，既不知道怎么個(gè)抬頭法，也不知道該看哪片天，以致于只知其表、不知其里。 其實(shí)，抬頭看天就是要讓領(lǐng)導(dǎo)
體制內(nèi)怎樣才能勞逸結(jié)合？來看看清單8條！
2023-02-10“勞”與“逸”究竟應(yīng)如何平衡呢？其最佳結(jié)合方式又是如何呢？ 今天，同大家作以探討，希望大家一方面下苦功，練就能寫能干的硬本領(lǐng)，一方面多健身，練就能持續(xù)奮斗的硬身板。 一，根據(jù)身體和精神狀態(tài)，決定工作量。狀態(tài)好時(shí)，盡量多干點(diǎn)
掌握“三門功夫”才能勝任機(jī)關(guān)工作
2023-02-10一、表達(dá)能力 就是要善于用最簡潔的語言，把復(fù)雜的事情講清楚，把構(gòu)成事情的各個(gè)要素以語言通俗、條理清楚、重點(diǎn)突出、簡單明了的方式表達(dá)出來。 這是要練就的一個(gè)基本功。有一個(gè)管用的訓(xùn)練辦法，就是在向上級匯報(bào)前，先向自
消滅此10個(gè)弊病，領(lǐng)導(dǎo)講話才能“嗨”起來
2023-02-10一、照本宣科念稿子 臺上照本宣科，臺下昏昏然。這是當(dāng)前講話的一個(gè)很大弊病。此類講話結(jié)束，巴掌聲也很響。這種“響”往往不是認(rèn)可，而是“終于講完了”之后的“歡送”。筆者工作十余年，聽了那么多講話，個(gè)人以為，講新話，講
飯局怎么組織，才能請到想請的人？
2023-02-10飯局很有講究，從請人到吃飯、散席的每個(gè)環(huán)節(jié)，都有很多門道。 特別是，在吃之前，如何組織飯局、請到人請對人，學(xué)問更大。 因?yàn)椋鎸ρ垼瑒e人不一定到場，到場了不一定吃得開心。 所以說，飯局的組織水平，彰顯的是一個(gè)人的情商與智
領(lǐng)導(dǎo)說“辛苦了”，該如何回復(fù)才能加分
2023-02-10職場淺悟:當(dāng)好辦公主任，必須扮演兩個(gè)角色，強(qiáng)化三種意識，提高四種能力 職場上，大家都容易聽到領(lǐng)導(dǎo)對大家說的三個(gè)字，就是“辛苦了”。大多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)對下屬說“辛苦了”，不過是一種情境或客套，屬于領(lǐng)導(dǎo)的激勵方式而己
怎么寫講話稿才能贏得更多掌聲
2023-02-10XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 經(jīng)常在媒體上看到這樣的報(bào)道，說領(lǐng)導(dǎo)的某次講話在多長時(shí)間贏得了聽眾多少次的鼓掌，這在一定程度上說明人們評價(jià)一次講話是否成功的標(biāo)準(zhǔn)之一就是看能否得到多輪掌
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