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怎么樣才能成為優秀的人才?當領導怎么才能用好人才、管好人才?一位退休的老領導感悟,說“做人如豆腐,用人如良匠,察人如神醫”,細品一下,還真得有道理。豆腐,不論怎么做都比較好吃。剛出爐時是水豆腐,曬干后是豆腐干,凍起來是凍豆腐,弄臭了是臭豆腐,總之,有多種吃法,用處多多。而人生之事,不如意常十之八九,現實境遇未必如理想中那般美好。倘若不論在什么環境下都不言放棄,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住,像豆腐一樣在什么地方都能最大發揮自己的價值,何愁無成功之日?像金一南教授,不管在什么崗位上,都把工作干到最好,不僅干好本職,而且想著更多、干著更多超越本崗位的,所以他當工人被稱為“天生的好車工”,當技師被稱為“天生的好技師”,當圖書館員被稱為“天生的好館員”,當老師被稱為“天生的好教員”,真是名副其實的一塊兒“好豆腐”。粗壯的為棟梁,短小的為椽子,寬的刨成百歲山,窄的削成條,邊角料做楔子,連鋸沫子都有用。總之,什么木料都用起來,從不浪費。正所謂,尺有所長,寸有所短,寶物放錯了位置就是廢物。用人也一樣,要揚其長避其短,給予合理的安排,做到事業為上、以事擇人、人崗相適、才盡其用,何愁招不到人才、成不了事?漢高祖劉邦,要文無文,要武無武,最終卻戰敗項羽,奪得天下,其關鍵就在于他用的張良能夠出謀劃策,蕭何能管好后方,韓信能南征北戰,如此各盡所能,各展其長,怎么可能不成功?上醫治未病,中醫治欲病,下醫治已病。真正的良醫善于察覺潛伏之病,治之于未病。瘦了他會提醒你防止營養不良,胖了會告訴你避免三高,感冒會提醒你快治切莫發展成肺炎,哪怕沒病也告訴你常體檢、注意保健。總之,就是要防微杜漸。當年紂王使用象牙筷子,箕子看了感到害怕。他認為用象牙筷子,必然會使用玉杯,緊接著就要吃山珍海味,后來就追求華麗衣服、漂亮女人、奢華房子,他怕這種結局,所以感到害怕。五年后,紂王果然造酒池肉林,設炮烙酷刑,因此而亡國。試想,假如有這樣的人在身邊,如良醫般洞幽察微,時時扯扯袖子,糾偏扶正,可能就會少犯許多錯誤,少走許多彎路,何愁不能成事?
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