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超強(qiáng)處世“潛規(guī)則”合集,終身受用!
人性的特點(diǎn),就是喜歡聽(tīng)好聽(tīng)的話(huà),而不是那些所謂的真話(huà)或者實(shí)話(huà)。
我們想講真話(huà)或?qū)嵲?huà)之前,一定要充分考慮到對(duì)方的接納度,如果對(duì)方接納度很小,或者根本沒(méi)有接納的可能,那就不要講真話(huà)或?qū)嵲?huà),或者選擇性地講一些真話(huà)或?qū)嵲?huà)。
事實(shí)上,有胸懷和氣度聽(tīng)真話(huà)的人還是少數(shù),大多數(shù)人都很排斥被別人“教育”。
領(lǐng)導(dǎo)的嘴,騙人的鬼。領(lǐng)導(dǎo)講的那些勵(lì)志故事,可以聽(tīng)聽(tīng),但卻不能完全信。
很多時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)處在那個(gè)位置上,他不得不那么講,他的態(tài)度和意見(jiàn)必須符合他的崗位和身份。于是,便有了那些“個(gè)人操心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心進(jìn)步”等一系列縹緲的說(shuō)法。
你若是只關(guān)心工作,不關(guān)心你自己的其它事情,那還真沒(méi)有會(huì)關(guān)心你的成長(zhǎng)進(jìn)步。
不在其位,不謀其政。屁股決定腦袋、崗位決定思維的現(xiàn)象,在哪里都是普遍存在的。
人最大的慣性,就是先站在自己的角度上考慮問(wèn)題,而不是設(shè)身處地或者換位思考。你是員工,你肯定不希望領(lǐng)導(dǎo)管得太多;而你一旦成為領(lǐng)導(dǎo),那你就會(huì)希望管住下面的人。
所以,公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理,不是沒(méi)有道理,而是各有各的道理。
強(qiáng)者和弱者最大的區(qū)別,一個(gè)在于吐槽抱怨現(xiàn)實(shí),而一個(gè)在于努力改變現(xiàn)實(shí)。
不管你在哪里,不管你處于什么環(huán)境,不公平的現(xiàn)象和情況都是存在的,當(dāng)你改變不了的時(shí)候,最好的選擇就是調(diào)整心態(tài)、接受現(xiàn)實(shí),并努力尋求改變的機(jī)會(huì)。
吐槽抱怨除了能夠發(fā)泄心中的郁悶,沒(méi)有意義,甚至有時(shí)候還會(huì)讓問(wèn)題變得更糟。
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