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為什么體制內的人，都不怎么喜歡發朋友圈？真實原因令人意外
不知道大家有沒有發現一個現象，身邊體制外的人更新朋友圈頻率高，所發內容包含了生活苦頭、各種美食景點、曬娃等方面；而反觀體制內的人，朋友圈大多僅三天可見，內容以轉發的政策性文章為主，無關個人，想從朋友圈了解個人其他情況，完全找不到痕跡。為什么體制內的人，都不怎么喜歡發朋友圈？老白今天就聊一聊。
一、體制內寂靜的“朋友圈”
曾幾何時朋友圈也是一個熱鬧非凡的地方。大家都在朋友圈分享生活和工作、分享快樂、偶爾還能工作上瑣碎和煩惱。而現在的朋友圈變得越來越寂靜，點開頭像，發現他已經很久沒有更新動態了。也許，偶爾你會給別人的禮貌性的點個贊，更多的人設置了權限僅展示最近三天。
二、領導們為啥不發朋友圈
很多領導干部的朋友圈一年的更新不會多于三條，有的人甚至停留在幾年前。即使有人偶爾發，他們也只是轉發一些政策法規、防疫宣傳，或者修養身心的文章，很少發表自己的生活和觀點。在體制內，級別越高的人發的越少，甚至不發。一是領導需要保持自己的威嚴和神秘感，不會隨便分享自己的情緒動態、生活見聞等等。二是領導們的所說所做往往代表了一個單位、一個部門、甚至一個地區。言行稍有不慎，便有可能會引起不必要的誤解和麻煩。
三、使用朋友圈的一些注意事項
由于體制內的身份原因，以及體制內工作講程序、重規矩、守紀律。對人的要求也是要內斂深沉、穩重成熟。長期在體制內生活形成了體制化獨有的“三觀”，都要遵守這里為人處世的“規則”。如果你發休閑娛樂，別人會覺得你工作清閑；如果你發自拍秀身材，別人會覺得你自戀、幼稚。如果你不小心錯發謠言，很容易被人抓住把柄上綱上線。如果你毫不掩飾的針砭時弊，別人覺得你是一個憤青。如果你言辭激烈議論大政方針，還有有可能會違反黨紀黨規，被處分的也不知沒有先例。
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