朋友
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2024羅振宇跨年演講：“時間的朋友”
2023-01-2801空間、時間與葡萄酒你好。我是羅振宇。現在，是2022年12月31日晚上八點半。這是“時間的朋友”跨年演講第8場，也是倒數第13場。如果你是跨年演講的老觀眾，可能看出來了，今年的跨年演講有點不一樣。對，我不像往年，是在一個
羅振宇2024“時間的朋友”跨年演講未刪減全文
2023-01-29羅振宇2022“時間的朋友”跨年演講未刪減全文 演講者：羅振宇 歡迎回來，時間的朋友。 我在成都，你在哪里？歡迎你們！ 今年是“時間的朋友”跨年演講第 7場，也是倒數第14場。 跟往年不同，因為疫情，我得獨自面對120
羅振宇2024“時間的朋友”跨年演講未刪減全文
2023-02-01羅振宇2022“時間的朋友”跨年演講未刪減全文 演講者：羅振宇 歡迎回來，時間的朋友。 我在成都，你在哪里？歡迎你們！ 今年是“時間的朋友”跨年演講第 7場，也是倒數第14場。 跟往年不同，因為疫情，我得獨自面對120
羅振宇跨年演講：“時間的朋友”
2023-02-0301空間、時間與葡萄酒你好。我是羅振宇。現在，是2022年12月31日晚上八點半。這是“時間的朋友”跨年演講第8場，也是倒數第13場。如果你是跨年演講的老觀眾，可能看出來了，今年的跨年演講有點不一樣。對，我不像往年，是在一個
羅振宇《時間的朋友》2020跨年演講全文（未刪減）
2023-02-072019年12月31日20:30，上海東方體育中心，羅振宇“時間的朋友”跨年演講如約而至。羅振宇曾發下大愿望：跨年演講要連辦二十年。今年是第五場，也是倒數第十六場。今年的演講主題是——基本盤。也就是不去看那些一驚一乍的標
羅振宇跨年演講：“時間的朋友”
2023-02-0701空間、時間與葡萄酒你好。我是羅振宇。現在，是2022年12月31日晚上八點半。這是“時間的朋友”跨年演講第8場，也是倒數第13場。如果你是跨年演講的老觀眾，可能看出來了，今年的跨年演講有點不一樣。對，我不像往年，是在一個
羅振宇2024“時間的朋友”跨年演講未刪減全文
2023-02-07羅振宇2022“時間的朋友”跨年演講未刪減全文 演講者：羅振宇 歡迎回來，時間的朋友。 我在成都，你在哪里？歡迎你們！ 今年是“時間的朋友”跨年演講第 7場，也是倒數第14場。 跟往年不同，因為疫情，我得獨自面對120
不要把領導當朋友
2023-02-09領導與下屬的關系屬于工作范疇，朋友關系屬于生活范疇，盡管現在感覺上工作和生活越來越不分了，其實還是分得很清楚，只是切換速度比較快而已。比如看完微信工作群里發的通知，不用一秒鐘就能切換到家庭群。看工作群的時間屬于
人到中年，千萬別在朋友圈炫耀，看完你就懂了
2023-02-09現在的朋友圈已經成為大多數人社交的一個不可或缺的重要平臺。有的人在朋友圈里曬娃，有哭有笑，有打有鬧，非常熱鬧，還有人在朋友圈里秀恩愛，十分甜蜜，惹人羨慕。還有一些人會在朋友圈里曬風景，曬美食，一家人好不歡快。還有一些
朋友圈給領導點贊的“三點三不點”
2023-02-10很多人都覺得在微信朋友圈給領導點贊是個很麻煩、很困難的事。不點吧，害怕領導有想法；點吧，害怕同事有看法。另外內心也確實有些抗拒。 其實，轉換一下思維，在微信朋友圈就可以和領導產生交流，不是又省事又省力嗎？如果再掌握
如何與領導做“朋友”？
2023-02-10人的一生，如果從22歲開始工作算起，一直工作到60歲，我們一半以上的時間都用在了工作上。 而在工作中占據我們大量時間精力的則是經營社會關系——特別是和領導的關系。 對于體制內的工作更是如此，因為領導決定著資源配置、
體制內發朋友圈，要避免哪些坑？
2023-02-10我們很多人都有發朋友圈、刷朋友圈的習慣。 朋友圈可以說是我們的一張名片，從一個人的朋友圈中，可以大致推斷出一個人的性格、興趣、愛好、個性、生活狀態等許多內容。 我們在添加了一個朋友的微信以后，都會習慣性地去翻
在朋友圈里發這6種東西，純粹是給自己惹麻煩
2023-02-111、上班時間發一切朋友圈 惹禍指數：★★★ 上班時間，忙碌了半天后好不容易坐下來歇歇，一邊喝茶一邊掏出手機，看到一篇好玩的文章，順手轉發個朋友圈，希望朋友們看到點個贊。 以上動作，你是不是經常都在做？且慢！ 的確，我們都認為
寫稿的朋友如何適應不同類型的領導？
2023-02-11朋友們為領導準備稿子的過程中，領導會以不同方式提出意見，要求你或者你們寫稿團隊進行修改。不同類型領導提出意見的方式往往存在差異，為了讓工作更有效率，必須適應領導風格，更加精準抓住領導的意見和要點。根據個人經驗，將
體制內的人為什么不愛發朋友圈？
2023-02-11每次瀏覽朋友圈，發現一種現象：體制內的人，不大愛發朋友圈，領導更是幾乎不發。 翻看他們的朋友圈，要么是設置“三天可見”；要么是轉發政策新規、宣傳報道等文章，似乎沒其他內容；要么是偶爾曬曬運動健身、曬曬娃，心血來潮發篇心
機關單位里同事間有沒有真心朋友？
2023-02-13機關單位里同事間有沒有真心朋友？在機關里，是不是真的和別人說的一樣，同事間不能成為真心朋友？平時同事之間相處融洽，看著“人畜無害”，可是一到“關鍵時刻”被同事在領導面前捅刀子邀功的，每個單位都存在。所以答案是肯定的
在單位，能不能和領導做朋友？
2023-02-13在單位，能不能和領導做朋友？俗話說得好：一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁；多一條朋友多一條路，多一個敵人多一堵墻。人生在世，該廣交朋友。那么，身在職場，該不該和領導做朋友？首先，我們看看，什么是領導？領導就是在某一方面管束你，并可
微信朋友圈這些東西不能亂發，千萬小心！
2023-02-13微信朋友圈這些東西不能亂發，千萬小心！微信的出現，方便了我們的日常生活，但也給我們帶來了一些困擾。有人因為轉發信息違法而被拘留的，有的因為轉發信息令人反感而被人屏蔽的。那么，哪些東西不能在朋友圈發？對自己有危害的信
最是寫作迷戀長——與同樣熱愛寫作的朋友談心
2023-02-13我從什么時候開始迷戀上寫作的？是在故鄉那個鄉村小學每次作文都被老師當作范文朗讀的時候嗎？是在動亂年代許多文化課程都被削減只有語文數學幾門主課的時候嗎？是在高中畢業考大學無路到縣文化館辦農民文學刊物的時候嗎？是
【寫材料用典】同門曰朋，同志曰友。朋友聚居，講習道義
2023-02-14【寫材料用典】 【例文】“同門曰朋，同志曰友。朋友聚居，講習道義。”涵養山清水秀的政治生態，需要凈化干部的朋友圈，結志同道合之友，做講習道義之事，砥礪風節，以正風氣。這就需要培植良土，涵養水源，喚起精神的力量。（人民
寫稿的朋友如何適應不同類型的領導？
2023-02-15朋友們為領導準備稿子的過程中，領導會以不同方式提出意見，要求你或者你們寫稿團隊進行修改。不同類型領導提出意見的方式往往存在差異，為了讓工作更有效率，必須適應領導風格，更加精準抓住領導的意見和要點。根據個人經驗，將
致全市老年朋友的一封信
2023-02-16致全市老年朋友的一封信 尊敬的全市廣大老年朋友： 金風飄菊蕊，又是重陽來。在全市上下滿懷激情、踔厲奮發喜迎黨的二十大勝利召開之際，迎來了第十個全國老年節，也是中華民族的傳統節日—“重陽節”，我們謹代表市
【寫材料用典】同門曰朋，同志曰友。朋友聚居，講習道義
2023-05-06【寫材料用典】 【例文】“同門曰朋，同志曰友。朋友聚居，講習道義。”涵養山清水秀的政治生態，需要凈化干部的朋友圈，結志同道合之友，做講習道義之事，砥礪風節，以正風氣。這就需要培植良土，涵養水源，喚起精神的力量。（人民
【寫材料用典】同門曰朋，同志曰友。朋友聚居，講習道義
2023-07-22【寫材料用典】 【例文】“同門曰朋，同志曰友。朋友聚居，講習道義。”涵養山清水秀的政治生態，需要凈化干部的朋友圈，結志同道合之友，做講習道義之事，砥礪風節，以正風氣。這就需要培植良土，涵養水源，喚起精神的力量。（人民
【寫材料用典】同門曰朋，同志曰友。朋友聚居，講習道義
2023-08-09【寫材料用典】 【例文】“同門曰朋，同志曰友。朋友聚居，講習道義。”涵養山清水秀的政治生態，需要凈化干部的朋友圈，結志同道合之友，做講習道義之事，砥礪風節，以正風氣。這就需要培植良土，涵養水源，喚起精神的力量。（人民
朋友聚會通知
2023-09-20朋友聚會通知（通用5篇）朋友聚會通知 篇1 為了豐富群友們的業余生活，增進群友友誼，加強集體意識,本群特此舉辦本年度第一次群聚會，請大家競相轉告，踴躍報名。預祝大家聚會愉快! 現就本次聚會活動安排如下,并請群友參與
當上一把手，下級沒朋友
2023-09-20我在單位中既當過中層和副職，也做過多年的一把手，尤其有意思的是，我曾經擔任過“名字帶拖斗”的副職，也就是職務是副職，但享受的各方面待遇與正職完全相同。幾個崗位的經歷比較后給我的感覺是，當副職最舒服，尤其是干著副職的
不要把領導當成敵人，但也不要當成朋友！
2023-09-20不管是在職場上，還是在社會上，都講究一個詞“秩序”，正所謂無規矩不成方圓，沒有了“秩序”，什么事情都組織不起來，什么工作都推進不了。所以，不管在哪里，都非常注重自上而下的管理秩序，尤其是處在管理者角色上的領導。 為什么
我快沒朋友了！這句感嘆，道盡了紀檢干部的辛酸
2023-09-21人們通常認為，紀檢干部是－種強勢的存在，他們手握權柄，受人尊敬，人們千方百計想著接近他們、巴結他們，以和他們建立親密關系為榮。 事實真是這樣嗎？實際上，稍微有點閱歷的體制中人，對紀檢干部往往敬而遠之，不想和他們走得太近，更
錯把同事當朋友，早晚都會掉“坑”里！
2023-09-21同事就是同事，朋友就是朋友，怎么能混為一談呢。 同事，顧名思義就是一起共事的人，是因為工作聯系才構建起關系的，一旦失去工作上的聯系，其它關系也都會隨之消散。我們經常說的人走茶涼，就是最為典型的體現，人一旦走了，彼此再無
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