摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在職場(chǎng)缺什么都可以，但不能缺領(lǐng)導(dǎo)思維》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在職場(chǎng)缺什么都可以，但不能缺領(lǐng)導(dǎo)思維》。
楚漢之爭(zhēng)中，項(xiàng)羽為什么會(huì)失敗？我想一個(gè)很重要的原因，就是項(xiàng)羽缺乏領(lǐng)導(dǎo)思維，把自己的失敗歸咎于“天要亡我”。四面楚歌之時(shí)，他做為全軍的領(lǐng)袖，沒(méi)有召集將領(lǐng)研究對(duì)策，也沒(méi)有鼓舞士兵斗志突出重圍，而是帶頭制造無(wú)路可逃的失敗論調(diào)。虞姬自刎后，他即沒(méi)有和周?chē)娜松塘浚矝](méi)有對(duì)軍隊(duì)作出任何安排，只帶了八百精銳突圍，將十萬(wàn)大軍拋棄在漢軍的刀鋒之下。試想，如果項(xiàng)羽指揮好十萬(wàn)楚軍，拼死一搏，還會(huì)出現(xiàn)烏江自刎的悲劇嗎？
在職場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)非常的激烈。如何應(yīng)對(duì)？筆者覺(jué)得靠的不是吃吃喝喝、吹吹捧捧、拉幫結(jié)派，而是不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們都知道，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)崗位畢竟是少數(shù)人，但身為職場(chǎng)的一員，不能缺的就是領(lǐng)導(dǎo)思維。也許有人會(huì)說(shuō)，我又不是領(lǐng)導(dǎo)，操那么多心干啥呢？筆者覺(jué)得這是一個(gè)人在職場(chǎng)中不成熟的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)思維不是領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)屬，我們可以像領(lǐng)導(dǎo)一樣去思考，去站在更高一層的角度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而提高一個(gè)人的格局和職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。接到一項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)候，不是去想這件工作我做不了，而是要去想一想，假如我是領(lǐng)導(dǎo)，我該會(huì)怎么去做？
在職場(chǎng)，大家都是從一個(gè)職場(chǎng)小白一路走過(guò)來(lái)的，為什么有的人就能成為領(lǐng)導(dǎo)？是天生的嗎？筆者覺(jué)得不是，是一步一步的磨練出來(lái)的。筆者經(jīng)常在日記里提到參加會(huì)議的好處，特別是有決策性質(zhì)的會(huì)議。參加會(huì)議可以從一個(gè)局外人的身份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策做出思考，有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)看問(wèn)題的角度解決問(wèn)題的方法，確實(shí)讓人為之驚艷，讓人有“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村”的感覺(jué)，促使自己去思考怎么會(huì)想不到呢？工作中碰到的事情會(huì)很復(fù)雜，需要處理的事情會(huì)很多，這就是矛盾的普遍性。要學(xué)會(huì)抓住主要矛盾，分清輕重緩急，使自己的主觀(guān)與客觀(guān)實(shí)際相符合。我們都應(yīng)該有讓自己佩服的領(lǐng)導(dǎo)，可以從這些領(lǐng)導(dǎo)的身上找到自己的缺點(diǎn)，遇到困難和問(wèn)題的時(shí)候，可以想想我佩服的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么做，然后自己再去做這個(gè)工作。文件傳閱也是一個(gè)鍛煉領(lǐng)導(dǎo)思維的好工作，但是在職場(chǎng)中就有很多人習(xí)慣寫(xiě)給某某領(lǐng)導(dǎo)閱，錯(cuò)失了鍛煉領(lǐng)導(dǎo)思維的好機(jī)會(huì)。其實(shí)筆者覺(jué)得，不管意見(jiàn)成熟不成熟，都要寫(xiě)出來(lái)，之后再和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)對(duì)比，進(jìn)一步思考為什么領(lǐng)導(dǎo)要這樣批示。很多人給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候，都是在給領(lǐng)導(dǎo)安排工作。為什么這么說(shuō)呢？只給領(lǐng)導(dǎo)提了問(wèn)題，沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)解決方案。既然有了問(wèn)題就要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考解決的辦法，并提出解決問(wèn)題的1-2個(gè)方案，讓領(lǐng)導(dǎo)決定。
在職場(chǎng)，難免被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，有的人可能就會(huì)想不通，憑什么別人什么都不做還能夠很瀟灑，而自己每天辛辛苦苦的工作卻換來(lái)的是批評(píng)。這時(shí)候就想要想一想了，“行有不得、反求諸己”，不要整天埋怨領(lǐng)導(dǎo)，總是針對(duì)自己、欺負(fù)自己，而是要想一想領(lǐng)導(dǎo)為什么要這樣批評(píng)自己，只有這樣才能不斷的進(jìn)步。雖然筆者不是什么大領(lǐng)導(dǎo)，但從工作經(jīng)歷來(lái)看，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)天生愛(ài)批評(píng)人的，批評(píng)人之后，領(lǐng)導(dǎo)心里面也不會(huì)好受。
在職場(chǎng)，每一個(gè)人都應(yīng)該修煉“身在兵位、胸為帥謀”的功力，也許有一天到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)位置上就不會(huì)再有能力不足的風(fēng)險(xiǎn)了。
