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經常聽到有不少年輕公務員發牢騷：我千辛萬苦考入了公務員隊伍，但進入單位之后，發現這里人才濟濟，不知自己該如何在工作中提升自己。 

的確，在龐大的公務員隊伍里，你如果沒有過人之處，怎么讓大家肯定？ 

但是，謀事在人，成事在天，機遇垂青于有準備的人，如果你具備了以下幾方面素質，就能迅速脫穎而出。 

一、思路決定出路 

要吃這碗飯，一開始就要立志在政治上有所建樹，成就一番事業，而且要堅定地走正道，當好官。 

所謂名正言順，人間正道是滄桑，這樣心里才有底氣，你才能大膽地往前走，才敢大聲說話，放開手腳干事業。遇到困難和挫折才不會一蹶不振，才能在仕途上走得踏實。 

我的一位同學，上大學時就明確自己的志向和定位——他是學校社團活動的踴躍分子，當選為校學生會主席，畢業分配時，大家都回家鄉當老師，只有他一個人成為市講師團成員，后來轉到市委，是我們班級中最出色的。 

二、人和是“成功之母” 

不要介入太多。作為年輕人，要善于把復雜關系簡單化，對領導要尊重、對同事要客氣，對待所有人都要常帶微笑，讓人見到你就如沐春風；遇事要冷靜、忌發火，不要輕易得罪人；大事講原則，小事講風格。 

重視“辦公室現象”： 

辦公室是一個機關的靈魂和神經中樞，是機關運轉的指揮調度系統； 

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