成長
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2024研討發(fā)言：在把握“小”與“大”的關(guān)系中感悟成長之道
2023-01-295月10日，慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會在北京人民大會堂隆重舉行，習近平總書記出席大會并發(fā)表重要講話。習近平指出：“青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。一個民族只有寄望青春、永葆青春，才能興旺發(fā)達。” 切
2024演講稿：在擔當中歷練在奮斗中成長爭做新時代肯干能干會干的年輕干部
2023-01-30“年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領(lǐng)，努力成為可堪大用、
座談發(fā)言：新時代年輕干部健康成長之道
2023-02-04年輕干部生逢偉大時代，肩負光榮使命，既是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，也是未來黨和國家事業(yè)的主力軍。年輕干部要練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，兼具優(yōu)秀品質(zhì)和過硬本領(lǐng)，把“可堪大用、能擔重任”“在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡
三級九段：機關(guān)寫手的成長路線圖
2023-02-06中國人有個喜好，就是把什么都分出個三六九等。比如，古時候把官職大小分為九個品階，把書法家分為“三品九等”（南朝時期的書法評論家庾肩吾著有《書品》一書，把歷代書法家分為高、中、低三品，每品又分上、中、下三等，共九等），就
年輕干部專題講稿：在解決實際問題中促進年輕干部茁壯成長
2023-02-07同志們： 黨的十八大以來，習近平總書記從戰(zhàn)略高度謀劃運籌年輕干部工作，做出一系列重大部署，推進一系列重大工作，為培養(yǎng)造就一批又一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部指明了方向。他強調(diào)，“歷史總是在不斷解決問題中前進的”，“提高
青年毛澤東的志氣骨氣底氣對新時代青年干部成長成才啟示
2023-02-07青年毛澤東的志氣骨氣底氣 對新時代青年干部成長成才啟示 （2022年3月24日） 各位領(lǐng)導，同志們： 根據(jù)“青年講堂”活動安排，今天，由我們青年理論學習小組第一分組來為大家上一堂微黨課，題目是“青年毛澤東的志氣骨氣底氣
廉政黨課：個人成長進步，靠庸俗關(guān)系能走多遠
2023-02-08我黨在長期的革命戰(zhàn)爭與和平建設(shè)的實踐中，積淀和形成了深厚而高尚的同志情。大家常把X比喻成一個大家庭、大學校、大熔爐，我們正是在這種和諧的環(huán)境中得以成長進步。然而，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些庸俗的人際關(guān)系也悄悄蔚
青年干部專題黨課：在擔當中歷練、 在奮斗中成長，爭做新時代想干事能干事干成事的年輕干部（含精美PPT）（第一屆寫作大賽入圍稿件）
2023-02-08同志們：根據(jù)工作安排，今天我和大家進行一次交流。在座的大部分都是年輕同志，其中“80后”“90后”占比已經(jīng)超過了70%。從你們身上，看到了“旭日朝陽”的青春活力、朝氣滿滿，看了“初生牛犢”的事不避難、敢想敢干，看到了“
青年干部培訓班專題黨課：忠誠 勤奮 擔當 奉獻 年輕干部成長的“四大法寶”
2023-02-08源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。事業(yè)發(fā)展為干部提供平臺和機遇，干部成長為事業(yè)發(fā)展增添動力和活力。年輕干部要盡快成長、成熟起來，履行好職責使命，不負黨和人民重托
專題黨課：年輕干部成長要從疫情中汲取智慧（第一屆寫作大賽入圍稿件）
2023-02-08各位，今天在這里給大家上一堂黨課，圍繞的主題是“年輕干部成長要從疫情中汲取智慧”，作為新時代的年輕干部，務(wù)必要培養(yǎng)善于學習、精通業(yè)務(wù)、駕馭文字的能力，方能在深化改革的大潮中引領(lǐng)鰲頭、揚帆遠航，成為新時代黨和人民事
通過寫作來認識自己，促進成長
2023-02-08一個人想要知道自己長什么樣，一定要通過鏡子來看，或者拍下照片來仔細研究，或者通過其他人的描述來感受。可以說，如果不借助其他東西或其他人，自己是無法真正看清自己的容顏的。正是因為有了鏡子、相機或者其他人的存在，你才
年輕干部要善于在“夾縫”中成長
2023-02-09從空間視角來看，每個人的成長都處在“夾縫”中。因為，所有的空間都不是你一個人的。就像所有的植物生長一樣，在“夾縫”中誰能從地下獲得更多養(yǎng)料，從天上獲得更多陽光，誰就可以根深葉茂。 所謂“夾縫”，是指兩個鄰近物體間
年輕干部成長要經(jīng)受得住四種苦
2023-02-09成長是年輕干部的必經(jīng)路，路上不可能一帆風順，更不可能事事稱心。能成功的人不是巧合，而是努力奮斗的結(jié)果，故天將降大任于斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚。年輕干部只有經(jīng)受得住四種苦，才能茁壯成長。 無助之苦
年輕干部的成長都要邁過若干坎
2023-02-09恩格斯說：馬克思的整個世界觀不是教義，而是方法。它提供的不是現(xiàn)成的教條，而是進一步研究的出發(fā)點和提供這種研究使用的方法。 誰都希望自己的成長順風順水。但想想可以，千萬別一廂情愿。因為，幾乎沒有人能夠不經(jīng)風雨就能
你的心胸，是下級成長的空間
2023-02-09下級的成長取決于自己的能力和主觀努力，但領(lǐng)導是否賞識和提供機會對下級的成長起著決定性的作用。因為，用人權(quán)很大程度上是領(lǐng)導說了算。 下級的成長，主要指心智的成熟、經(jīng)驗的積累和職務(wù)的提升。 下級的成長，自己的學習和
我身邊幾位領(lǐng)導的成長經(jīng)驗
2023-02-09所謂“三人行必有我?guī)煛保殘錾希傆心敲葱└呷耍瑸槿恕⑻幨伦咴谇傲校偰芙o我們啟發(fā)、教會我們成長進步。浸潤職場十多年，有幸也遇到了這么幾位領(lǐng)導、同事，從他們身上學到了不少成長經(jīng)驗。01耐得煩的上級老李是上級業(yè)務(wù)部門
為下級成長指指路
2023-02-09下級成長要靠主觀努力，也要靠領(lǐng)導指路。雖然內(nèi)因是根據(jù)，外因是條件，外因通過內(nèi)因而起作用，但下級之所以是下級，在某種意義上說，是因為他們對成長的理解沒有領(lǐng)導那樣深刻，他們的經(jīng)歷、閱歷沒有領(lǐng)導那樣豐富。領(lǐng)導走過的路，很多
機關(guān)干部快速成長的七條路徑
2023-02-10一、學習借鑒方面：從照搬走向創(chuàng)新 越是善于學習借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強本領(lǐng)，但絕不是機械地照抄書本理論、照搬上級文件、照套他人做法、照用傳統(tǒng)經(jīng)驗。從照搬走向創(chuàng)新的干部主要表現(xiàn)為以下三種情形：
在體制內(nèi)工作成長得最快的十種人
2023-02-10一、沉穩(wěn)但不木訥這是當官的最基本素質(zhì)，也就是說，做人做事得穩(wěn)重、靠譜，值得信賴。這里面有幾個要素：一是低調(diào)做人，不能啥事沒辦就亞麻跌、噶的耶，沒完沒了不敬業(yè)；二是悶頭做事，有板有眼、有始有終、有執(zhí)行力，從不PE，更不ED；三是
我的寫作成長歷程（關(guān)于心態(tài)調(diào)整、思維方式、學習方法等，讀完受益匪淺）
2023-02-10回顧兩年來在組織部工作的經(jīng)歷……各類寫作任務(wù)常常是接踵而至，寫完實施方案、通知文件、組工信息，馬不停蹄地接著寫考察材料、匯報材料、總結(jié)報告。經(jīng)過這兩年的鍛煉，雖然寫作能力還不能嚴格達到“站起來能說、坐下來能
年輕干部成長要把握的八個關(guān)鍵詞
2023-02-101、信仰：沒有方向的追逐，只是南北轍的努力 人生就像一條“高速公路”，在這上面失去方向，后果是可怕的。年輕干部路很寬、夢很長，一定要堅守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南轅北轍的努力。要時刻把理想信念作為安身立命
年輕干部的“成長公式”
2023-02-10一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。年輕干部如何成長得又好又快，這是一個常論常新的話題。進軍新征程，年輕干部要解鎖自我成長的三個“公式”，以學習破除學歷之“障”，以進步解決起步之“困”，以擔當壓倒
機關(guān)干部快速成長的七條絕佳路徑，看看你做到了幾條？
2023-02-10在官場，機關(guān)干部尤其是年輕公務(wù)員如何快速地成長至關(guān)重要，本文列舉出七種絕佳路徑，供大家學習思考。 一、學習借鑒方面：從照搬走向創(chuàng)新 越是善于學習借鑒的干部越能有效而快速地提高能力、增強本領(lǐng)，但絕不是機械地照
年輕干部成長進步，須正確看待三件事，妥善處理好三對關(guān)系
2023-02-10正確看待“順”與“逆” “人生逆境,十之八九。”要最終評價一個人,不能看他在順境時如何意氣風發(fā),而要看他在逆境中能否乘風破浪；不要看他在得到表揚時的表現(xiàn)，而要看他在受到挫折時的反應(yīng)。年輕干部在受到挫折后，極易心
大領(lǐng)導是如何一步步成長進步的？
2023-02-10大領(lǐng)導也不是隨隨便便到那個位置的，而是經(jīng)風雨、壯筋骨、長才干，一步步提升上去的。艱難困苦，玉汝于成。有的人把干部成長歸結(jié)于“高人指點、貴人相助、小人監(jiān)督、個人奮斗”，個人深以為然。其中個人奮斗，屬于主觀能動性方
“事上練”是年輕干部成長的必經(jīng)之路
2023-02-102021年9月1日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調(diào)，安排年輕干部去艱苦邊遠地區(qū)工作，是信任更是培養(yǎng)，年輕干部應(yīng)該以此為榮、爭先恐后。刀要在石上磨、人要在事上練，不經(jīng)風雨、不見世面是難以
領(lǐng)導秘書成長境界談：從助手到知音
2023-02-11領(lǐng)導秘書主要為領(lǐng)導服務(wù)，其作用好壞直接影響各項工作的開展，必須不斷提高自身修養(yǎng)，向著更高境界邁進。小編在此談一談秘書成長的四重境界。 第一重境界：助手 這重境界主要是指剛進入秘書崗位，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，發(fā)揮助手
在機關(guān)成長的16條實用建議
2023-02-111.不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點。 2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，招呼要誠懇。 3.進入辦公室應(yīng)主動整理衛(wèi)生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要
在單位里，迅速成長的6條秘訣
2023-02-12經(jīng)常聽到有不少年輕公務(wù)員發(fā)牢騷：我千辛萬苦考入了公務(wù)員隊伍，但進入單位之后，發(fā)現(xiàn)這里人才濟濟，不知自己該如何在工作中提升自己。 的確，在龐大的公務(wù)員隊伍里，你如果沒有過人之處，怎么讓大家肯定？ 但是，謀事在人，成事在天，機遇
機關(guān)干部如何成長為一名懂領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者
2023-02-12領(lǐng)導需要藝術(shù)。作為領(lǐng)導者我們需要也必須要做一個懂領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者，而且要把這種藝術(shù)熟練運用到日常領(lǐng)導活動中。我認為，懂領(lǐng)導藝術(shù)的領(lǐng)導者，必然具有以下五個方面的素質(zhì)。 一、全面準確看待問題 “領(lǐng)導就是解決問題的
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