摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《上司收拾下屬的套路》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《上司收拾下屬的套路》。
領導一般都會怎么收拾下屬呢？我給大家講講領導常用的幾種方法。
使勁挫傷你薄弱的地方
即便是天下最有才華的人，也有他相對不足的地方，也有他不擅長的地方。
比如，你很有才，在學校里是校學生會主席，你有非常強的組織協調能力，你有非常好的口才。
但是，你在學校的時候，用不著寫公文吧，你寫公文的經驗幾乎為零吧。
那我就天天讓你寫公文，天天在你寫好的公文上使勁的修改，一次次的讓你反復寫、反復改。
如果你寫公文寫的非常好，基本上是只要你寫好了，領導想修改都沒地方下筆，你已經被承認是單位的第一支筆桿子！
于是，你膨脹了，你覺得老子有才，你覺得領導也不過如此嘛！
但是你口才不行、你更不擅長接人待物，那我就讓你去搞接待工作，我讓你的笨嘴在飯局上出洋相。
總之，你不擅長什么，我就讓你做什么。
不用太長時間，就能把你驕傲的自豪感打擊的一點不留！就能讓你高昂著的頭顱漸漸地垂下來！
我會讓你知道，社會不是你想的那個樣子，你要想成功，聽話是第一位的，不聽話，即便你是千里馬，我也會讓你變成一頭在磨房拉磨的驢。
如果你反抗，你拒絕服從安排，我就會安排人事處的同志找你談話，他們會對你說：
你不服從領導安排，是愚蠢的，你太年輕了，你沒看出來，這是領導在培養你嗎？領導覺得你是一個人才，才多崗位鍛煉你，只有這樣，你才能快速的成長啊！
抓著你的小辮子不放
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