摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《在領導身邊工作，要理解好四組關鍵詞》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在領導身邊工作，要理解好四組關鍵詞》。
1、原則和靈活
為領導服務，堅持原則是前提，不能離開原則去搞靈活，否則就可能背離參謀助手的職責；但也不能以“講原則”為借口，敷衍塞責、無所作為。靈活變通不是無原則的調和，更不是搞“下有對策”。
原則和靈活的界限在哪里？靈活止于底線、紅線、高壓線，也可以說線內叫靈活，線外就是違反原則。秘書工作者要幫領導把好關，處理好兩者間的關系。比如，轄區(qū)企業(yè)有時會直接上報申請給領導同志，而沒有按規(guī)定分級遞交。面對這種情況，秘書工作者應該遵循熱心服務企業(yè)、改善營商環(huán)境、提高工作效率等原則，將申請轉給主管部門辦理，而非直接退回企業(yè)，重新報送。
2、領會和解讀
領會領導意圖是工作的前提。既要把握上級精神，摸透相關情況，也要站在領導的角度，了解單位或地區(qū)的工作如何規(guī)劃，如何部署，如何平衡，如何用干部，如何調動各方面的資源和積極性等。
領導意圖還須正確解讀。“這個不好說，你直接問領導吧”，這是不負責的做法。不片面解讀。片面解讀易歪曲領導本意，有時還可能與營私舞弊有關。不過度解讀。過猶不及，過度解讀是另一種誤讀。不違規(guī)解讀。要始終繃緊保密這根弦，不該說的堅決不說，不宜解讀的決不能解讀。
3、主動和被動
主動服務，關鍵是宜早、宜透。宜早，就是增強工作的預見性，想在先，謀在前。宜透，就是要將上級精神、領導意圖想得遠一點，思考深一點，做到情況明、想得全、把得準。
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