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1、原則和靈活 為領導服務,堅持原則是前提,不能離開原則去搞靈活,否則就可能背離參謀助手的職責;但也不能以“講原則”為借口,敷衍塞責、無所作為。靈活變通不是無原則的調和,更不是搞“下有對策”。 原則和靈活的界限在哪里?靈活止于底線、紅線、高
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