摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，有三個(gè)要求必須提》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)后，有三個(gè)要求必須提》。
領(lǐng)導(dǎo)布置工作，員工都嗷嗷的上去干，可是事情都干差了、干壞了、干偏了，這算是執(zhí)行力好嗎？一點(diǎn)不算。錯(cuò)誤的方向，加上牛逼的執(zhí)行力，只會(huì)害死人。所以說，在領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作之前，不要急著去做，有三種話要說在前面，這樣領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)怪你，要是憋著不說，到時(shí)候有你受的。
01
事情沒有搞懂，趕緊問
有一次領(lǐng)導(dǎo)給我布置工作，說完之后，問我有沒有聽明白。當(dāng)時(shí)我才新來，怕給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，于是就硬著頭皮說明白了。可是在做的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)好多地方不懂，于是一邊請(qǐng)教同事、一邊自己摸索，最后是實(shí)在扛不住了，跑去問領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)聽完我說的話，直接說了一句，沒搞懂就及時(shí)問，就怕不懂裝懂，不但害自己，而且還壞事情。
有些員工，做事沒做好，領(lǐng)導(dǎo)反而怪員工沒執(zhí)行力，其實(shí)問題并不是執(zhí)行力不到位，而是員工沒搞明白、沒搞懂，方向錯(cuò)了，執(zhí)行力再強(qiáng)都是空的。所以，在領(lǐng)導(dǎo)布置給你工作后，你發(fā)現(xiàn)有地方不明白，趕緊問，這個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)說你笨，只會(huì)耐心和你解釋。你要是等，做了之后，不明白再問，絕對(duì)是一頓罵！
02
資源不到位，趕緊要
新領(lǐng)導(dǎo)上位，老王想搏出位，于是主動(dòng)請(qǐng)纓承擔(dān)一項(xiàng)工作。新領(lǐng)導(dǎo)問老王要什么幫助，老王信心滿滿的說，沒有。工作推進(jìn)，老王卻慌了，光靠老王自己事情做不來，缺人、缺錢、缺資源。于是硬著頭皮，找新領(lǐng)導(dǎo)要。新領(lǐng)導(dǎo)一聽就不高興了，反問老王說，當(dāng)時(shí)問了你，你說不要，現(xiàn)在你又說，缺人、缺錢，到底是怎么搞得。雖然最后，該給的資源還是給到位了，老王搏出位算是失敗了，雖然事情干好了，可在新領(lǐng)導(dǎo)心中，留下的印象也不算太好。
領(lǐng)導(dǎo)給你安排工作的時(shí)候，不要想當(dāng)然，覺得這個(gè)事情好辦，應(yīng)該先想想，是不是自己一個(gè)人現(xiàn)有的資源能夠做的來。如果做不來，該要的人、錢、資源，要提前要，領(lǐng)導(dǎo)也相應(yīng)的滿足。要是事情進(jìn)行到中間，你再跑去找領(lǐng)導(dǎo)要資源，不但領(lǐng)導(dǎo)覺得你辦事不牢靠，甚至還會(huì)覺得你在拿事情威脅他，最后哪怕你把事情干好了，也沒有功勞。
03
需要領(lǐng)導(dǎo)幫助，趕緊提
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