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體制內(nèi)格局大的人，只計(jì)較4件事
在職場(chǎng)混，一定要有膽識(shí)、有格局，只有這樣才能有所作為，才能越混越好。有格局的人一般見識(shí)都比較廣，他們對(duì)自己的職業(yè)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，但是同時(shí)在細(xì)節(jié)上也總是能注意好分寸。
對(duì)于細(xì)節(jié)的講究，他們往往非常嚴(yán)格，在以下4件事情上，有格局之人是非常計(jì)較的。
1.形象名聲
在職場(chǎng)中，好的名聲對(duì)于一個(gè)人的長(zhǎng)期發(fā)展是很有益的，如果你的形象非常的正能量、名聲非常好，那么愿意與你合作的人將會(huì)越來越多，領(lǐng)導(dǎo)也放心將重要的事情交代給你，這是一個(gè)良性循環(huán)，越受重用，上升得越快。
反之，如果一個(gè)人不注重自己的名聲，不懂得維護(hù)，任由他人誤會(huì)自己，時(shí)間久了，就失去了所有人的信任，沒有人會(huì)與他合作了。
2.交際圈子
為什么人們常說近朱者赤、近墨者黑呢？因?yàn)橥聦?duì)一個(gè)人的影響是非常深的，我們的脾氣、處事方式都會(huì)或多或少和周圍人相似。所以人們判斷一個(gè)人的能力或者脾氣的時(shí)候，常常會(huì)通過觀察他的朋友來作為評(píng)判依據(jù)。
如果一個(gè)人的交際圈里都是一些無所事事、整天混吃混喝的人，那么他肯定也會(huì)被其他人當(dāng)作同一類人，有了這種刻板印象，在職場(chǎng)不好發(fā)展。
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