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體制內的悟性，到底有多重要？
在我的干部朋友里面，有幾個年輕點的提拔得比較快，他們受到命運的格外垂青，都有一個共同點，悟性較高。
一、悟性高常常能讓人脫穎而出
同是干事，有的吃虧，有的能夠事半功倍，關鍵是有沒有對上領導的路。
因此，任何事在干之前，必須悟得上級的意圖，誰把領導的思想付諸行動，提供了范例，誰的工作也就在面上具有了指導意義。
悟性也常讓這種人獲得“德性好”的美名。
有的人喜歡當面吹捧，顯示上級的威勢，可大多當事人失掉了氣節，也讓受捧者的英名貶值。
悟性高的不這樣，不在面前張揚，卻默默地擴大領導的影響，把其一言一行往功德無量處闡釋，真正夯實群眾基礎。
二、悟性高還體現在協調上的勝勢，細微處的善解人意
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