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春節給領導發祝福之“四步走”
春節對于體制內來說,是一次很好的溝通機會,通過微信或短信給領導拜年,表達自己的感激和祝福,既有利于增進團結、維護好上下級關系,又有利于留個好印象、便于工作開展。尤其是如果平時不太擅長交際,本來就沒什么機會和領導靠近,那不應該再錯過。?
然而,春節期間祝福信息滿天飛,既有精美華麗的動態圖,又有考究對仗的詩句,還有五彩繽紛的表情,有的人為了圖省事,就把別人發的祝福語隨手向領導進行轉發,甚至連對方發過來的姓名都沒注意更改,領導看后只會感到“敷衍了事”,反而會厭煩和反感。?
送祝福,最重要、最能體現誠意大小的,當屬短信內容。盡管是短短的幾十上百字,但是“敷衍群發”只會讓自己減分,唯有“走心定制”才會加分。寫好一份讓對方記憶深刻、引發感觸的春節祝福語,可以按照“四步走”進行思考編寫。?
第一步,金句開篇。春節是一個歡樂祥和的傳統佳節,既是對過去一年的收尾總結,也是對未來一年的規劃展望。因此需要選取積極歡快、奮發昂揚的金句。比如“春風得意馬馳千里,旭日揚輝光照萬家”、“風好正是揚帆時,揚鞭催馬再奮蹄”、“過往皆為序章,未來皆有可期”等等。?
第二步,歸納總結。把一年來工作及體會進行高度歸納概括,考慮到篇幅極短,因此要求內容精煉,可以將自己在領導帶領下做的重要工作、重大成績進行列明,既彰顯了自己成績斐然,也從側面烘托了領導工作有方、決策科學。?
第三步,誠摯表態。成績之后是感悟,可以簡短表達對領導知遇之恩下的感激之情,以及自己新年工作的奮進姿態,讓領導感到你“喝水不忘挖井人”,以及干工作的熱情和干好工作態度。?
第四步,送上祝福。春節祝福,祝福語當然必不可少,這一方面相對常規一些,要注意的是不能用“財源廣進”“恭喜發財”之類的詞語,畢竟體制內對金錢還是比較敏感的。? ??
我們可以對比以下兩組祝福語進行體會。?
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