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如何快速提高為人處世的能力？
01?
不管與誰相處，都注意人和人之間的“邊界”，始終保持一定的距離。尤其是不要妄圖干涉別人的工作或生活，即便你是出于好心，向別人提出意見建議，也要看這個人有沒有胸襟和氣度接受。接納別人，而不是改變別人，你將更受歡迎。?
02?
隨意打斷別人的講話，是一件很不禮貌的事情。如果想插話，最好不要以否定或批判開始，而要以肯定或贊同別人的某個觀點開始，先肯定贊同別人，更能吸引別人的注意力，也有利于你更好地加入聊天，以及表達自身的觀點和看法。?
03?
當別人夸贊你，或者當你取得成績的時候，千萬不要自我標榜或者故作聲勢。因為你有沒有水平和能力，大家都能看得見，而出于人性的特點，你越是自我標榜或者故作聲勢，想要別人的肯定和認可，別人就越是會認為你只是運氣好而已，進而排斥你。?
04?
并不是脾氣越好，就越能夠贏得別人的尊重和認可。一方面，凡事過猶不及，一個人過于謙虛與和善，會給別人一種很假的感覺，讓人感覺很不好；另一方面，一個人能不能受到別人的尊重，既在乎與人相處的態度，也在乎這個人的內在實力水平。?
05?
去別人家做客，永遠不要空著手，即便別人再三強調不要那么客氣，也不要真的不懂人情世故。可能帶的那點水果和禮品別人一點都不缺，但習慣性地帶點東西，體現的卻是對別人的在乎和尊重。誰要是空著手來看我，我心里八成會嘀咕“這家伙看不起我”。?
06?
越是遇到不合常理的事情，越是要管住自己的嘴巴，千萬不要刺激一過來，就馬上做出反應。一個人在遇事的時候，越是能夠沉得住氣，越是能夠不亂說話，就越是能夠降低事后后悔的概率。不管在哪里，心直口快的人都是成不了大事的。?
07?
對于領導的觀點和言論，不要輕易提出意見建議，除非你有九成以上的把握說服領導，且對領導有利。大多數情況下，要么堅定地支持領導的觀點，要么對領導的言論默認，千萬不要自作聰明，或者為了彰顯所謂的個性，而“糾正”領導。?
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