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?職場容易忽視的行為細節(辦公區篇)
進入機關工作的青年人,如何快速成長進步,日常的行為表現十分重要,現簡要贅述一下僅供參考。本篇是關于辦公區域的相關問題。?
1.辦公區是用來比水平、比能力、比貢獻、比績效、比人際關系、比誰進步快的地方。?
2.辦公區不是用來比服飾的,穿著得體就好。愛美之心,人皆有之,閑暇之余,穿的越美麗越好,辦公區還是工裝好,工裝雖然刻板一點,但是你穿著的感覺就是進入工作狀態(猶如軍人穿上軍裝就上戰場一般)。?
3.辦公室不是發牢騷的地方。偶爾工作上的不順心,不如意,對著同事說,意義不大,事情雖小,傷害性極強,沒有人同情你,也沒有人愿意聽你的抱怨和牢騷,即使有人在聽,事后對你的認識也會有種疏遠的感覺。?
4.辦公區不是傾訴衷腸的地方。家庭的瑣事,不要講給同事聽。同事同事,就是一同做事,你的家庭瑣事與工作無關,他不想聽,也不愿意聽,你何必與他嘮叨個沒完沒了呢??
5.辦公區不是搞統一聯盟的地方,任何想借助拉幫結派,搞小圈子的,都不會得逞,因為大多數人都是維護領導的,你的聯盟其核心就是對付領導的,有誰愿意與你一起結盟對抗領導呢??
6.辦公區不是吃早餐的地方。許多人以早晨時間太緊張,喜歡將早餐帶入辦公區享用,其實弊端有三,一是你占用了上班時間;其二你享用美味的同時,影響者他人的味蕾,他們雖然不說,但是對你也是有話說不出;其三假如你再喝一桶泡面,整個辦公室其味道會久久不肯散去,你說同事能喜歡嗎??
7.辦公區不是談論感情的地方。同事之間有的只是友情,公事公辦,講究的是工作上的配合、支持和合作,異性之間不要有過多的甚至過分的言語交流和肢體接觸。任何超出同事之間的感情在異性同事之間產生都是不正常的。?
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