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經(jīng)歷過多少世態(tài)炎涼，才會(huì)明白這些職場真相！
01?
“人脈”“關(guān)系”的本質(zhì)，都是價(jià)值交換。 ?
感情好，那只是表面上的，如果沒有實(shí)質(zhì)性的利益，一切都是虛情假意。?
自古以來，都是價(jià)值才能吸引價(jià)值，你若是什么價(jià)值都沒有，別人憑什么許你以尊重。?
要知道，所謂的“人脈”和“關(guān)系”大多只能錦上添花，而不會(huì)雪中送炭。?
02?
不要只是口頭上在乎，要用禮物體現(xiàn)誠意。?
你去別人家看望，卻兩手空空，啥東西都不帶，你這叫尊重別人。?
你說領(lǐng)導(dǎo)在你心中的位置很高，你一直都把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作偶像來對(duì)待，領(lǐng)導(dǎo)他能感受得到嗎。?
禮物這個(gè)東西，既有實(shí)際價(jià)值，也有深層寓意，更體現(xiàn)著你的誠意。?
03?
做人做事要大方，但不是對(duì)誰都大方。 ?
別人看不起你，蹬鼻子上臉欺負(fù)你，你還對(duì)別人大方，這不是大方，這是軟弱。?
別人的無心之過，我們可以大方，但是別人的有意為之，我們就必須還以顏色。?
不要害怕沖突和矛盾，適宜的沖突和矛盾，不僅不是壞事，還能彰顯你的原則和底線。?
04?
對(duì)我不好的領(lǐng)導(dǎo)，就不是好領(lǐng)導(dǎo)。?
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