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體制內的人為啥不愛發朋友圈?
我確實不發朋友圈。?
不過反省一下之后，我覺得在某些情況下可以發，以后說不定可以改進。
當然，首先講講之前為什么不發。?
因為朋友圈是一種“放射”，而且是一種熟人“放射”。本質上是一種彰顯。?
就好像親朋好友聚會，你一個人跳出來，說“我要給大家高歌一曲”一樣。?
很多人說，不對，我只是記錄生活、表達感悟，沒想要彰顯什么。?
那這就有點自以為是了。?
當別人看到你的朋友圈，普遍還是會認為這是種彰顯，不然你為啥要發朋友圈讓我們都看到呢？?
你自己拿個小本本記一下不香么？?
所以，盡管內容各不相同，本質上還是彰顯、還是昭告。?
而這，就和體制內的生存之道有所背離了。?
體制內講究的是政治，政治講究的是“私下交易”。?
你拍領導馬屁，你得靜悄悄摸進他的辦公室，奉上珍藏的禮品，然后私下里表達忠心：領導，我可真正是您的人，以后一定會全力為您工作的。?
同樣，領導要拉攏你，也是悄摸摸拉著你：小李啊，你別看我平時逼你緊，其實是為了你好，培養你。只要你用心，我一直在考慮提拔你做副主任。?
資源和勢力，就是在這樣的環境下，凝結起來，成為了政治。?
相反，你在大會上一本正經地吹捧領導，說領導真是英明神武，我們一定會按照領導要求不折不扣的執行。有用嗎？?
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