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僅用3年半，從科員晉升為正科長？
基層單位的一名干部，可以從四級主任科員直接提拔到科長。
我思考了一下，如何可行，那么一名干部從四級主任科員直接提拔到科長，在這兩者之間，至少跳過了副科長這個(gè)環(huán)節(jié)。
這樣，提拔晉升之路就省了不少時(shí)間，確實(shí)走了捷徑。
在這里，我把這個(gè)路徑解釋一下。
第一步，從一級科員晉升到四級主任科員，用時(shí)2年。
根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第十八條：
公務(wù)員晉升職級，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：……（十）晉升四級主任科員，應(yīng)當(dāng)任一級科員2年以上；
假設(shè)新進(jìn)公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級是一級科員，那么2年后，他就有資格提拔為四級主任科員。
第二步，從四級主任科員晉升為正科長，用時(shí)2年。
根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)、職級與級別管理辦法》第九條第一款：
晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最低任職年限條件為：
（一）晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或者任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計(jì)2年以上，或者任三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計(jì)2年以上，或者任四級主任科員及相當(dāng)層次職級2年以上。
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