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職場的十大“潛規(guī)則”
規(guī)則一：不要當(dāng)“快牛”?
“鞭打快牛”是工作中常見的現(xiàn)象之一。在職場中，我們要學(xué)會叫難，說苦。如果咱們以效率為原則，最終就會發(fā)現(xiàn)很多不屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的事都會找上門來，最后把自己搞的精疲力竭，卻又“一事無成”。?
規(guī)則二：努力拼不過背景?
職場中晉升與努力不掛鉤，人脈關(guān)系和家庭背景占據(jù)了成功因素的80%以上。很多時候，即使我們再努力，再在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)，做的都是無用功，最終也拼不過帶“資”上班，平時表現(xiàn)平平、在工作時摸魚的人。?
規(guī)則三：不要瞧不起身邊的任何人?
職場中關(guān)系魚龍混雜，有時候樓里清潔的大媽，你瞧不上的保安，很有可能都和領(lǐng)導(dǎo)沾親帶故。?
以前單位有位阿姨，她有次早上9點多鐘拎著早飯進電梯被一位剛上任的年輕領(lǐng)導(dǎo)撞見了，年輕領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場就說了她句：不尊重制度，這樣的應(yīng)該被開除。阿姨慢悠悠來了句：誰開除誰還不一定呢。?
之后沒多久，那位領(lǐng)導(dǎo)就被調(diào)到了偏遠地區(qū)“帶動新產(chǎn)業(yè)發(fā)展”去了。?
所以，千萬不要試圖挑戰(zhàn)任何一個看上去覺得好惹的人，他們大部分人都是披皮的“狼”，最后倒霉的可能只有我們自己。?
規(guī)則四：會干活比多干活更重要?
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