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如何區分選任制、委任制、聘任制、考任制

有朋友提出，選任制、委任制、聘任制分別是什么意思。今天盡量用我所掌握的詞來區分一下這幾個“制”。?

一、考任制?

是指進入體制的一種錄用方式，目前絕大多數干部都是通過考試進入體制的，常見的有國考、省考、市考等。?

“考任制”重點是“考”字，代表其錄用方式是考試。?

二、聘任制?

通過“考任”進入體制后，機關事業單位“聘請”并簽訂合同的形式，以完成任務為目的，“請”干部到機關來擔任領導職務。完成任務后可選擇是否解聘，實際上聘任制的領導，都不會被解聘，是比較牢固的任職方式。?

“聘任制”重點是“聘”字，意味著是靠“契約”精神來維護雙方關系，相比傳統的鐵飯碗，聘任制更像瓷飯碗。?

三、委任制?

委任制是任免機關通過委派任職的方式，委派、任命干部擔任某領導職務，是傳統意義上的任職方式。?

百姓平常口中說的“鐵飯碗”就是委任制，委任制就一個字“穩”，只要不犯錯，可以穩穩地待到退休。?

四、選任制?

是指通過民主選舉產生，被選出來擔任領導職務的一種任職方式，如市長、法院院長、檢察院檢察長等。?

“選任制”重點是“選”字，即擔任的職務是通過民主“選”出來的，所以首先其必須是體制內的干部，才有被選舉權，才能在干部中優中選優。如果委任制是鐵飯碗，那我理解的選任制就是金飯碗。

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