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體制內(nèi)，總是無端被領(lǐng)導(dǎo)派活？用好這幾招，讓他們不再隨意使喚你
體制內(nèi)，這些鐵律人盡皆知：干多干少一個(gè)樣，多勞者不多得，干得多錯(cuò)得多。?
正因如此，沒有誰愿意接本職工作以外的活。?
可有些人偏偏被領(lǐng)導(dǎo)盯上了，三天兩頭安排一些額外的、臨時(shí)性的工作，讓人既心煩，又頭疼。?
其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)派活是有選擇性的，特別是這種臨時(shí)性的工作，一般人不愿意干，只能找一些年輕、聽話、責(zé)任心強(qiáng)的人來“接盤”。?
如果你不幸成為領(lǐng)導(dǎo)頻繁派活的對象，那么，就要好好思考一下，愿不愿意再這樣下去了，畢竟，老是被領(lǐng)導(dǎo)抓著“薅羊毛”，終究是一件鬧心的事。?
一旦你下定決心不再當(dāng)“冤大頭”，就需要使用一些手段，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得派活給你不再是一種好的選擇，甚至從此怕了你，不再輕易使喚你。?
那么，應(yīng)該怎么做呢？?
一、接活時(shí)態(tài)度要好?
有人會說了，領(lǐng)導(dǎo)派活過來，直接找個(gè)理由拒絕不就行了，哪有這么多彎彎繞繞？?
筆者認(rèn)為，簡單粗暴地拒絕領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，實(shí)在是下下策，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在派活之前，肯定是有考慮過實(shí)際情況的，既然派過來了，就認(rèn)定了你能接這個(gè)活。?
如果到了這時(shí)候，你還拿出沒空干、不會干、干不了等理由進(jìn)行推脫，那是在挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，犯了體制內(nèi)的大忌，實(shí)在不是明智之舉。?
所以，除非你背景強(qiáng)大到不用干活，或者已經(jīng)徹底在單位里擺爛，否則，還是乖乖的把活接了。?
你所要爭取的，不是把這次的活推掉，而是讓領(lǐng)導(dǎo)下次不再派活給你。?
二、把任務(wù)草草應(yīng)付了事?
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