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體制內(nèi)，和領(lǐng)導(dǎo)“唱反調(diào)”，是更高級(jí)的靠近
與領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，雙方的定位是固定的——領(lǐng)導(dǎo)是永遠(yuǎn)的甲方。?
甲方，手中擁有著話語權(quán)、指揮權(quán)，決定著乙方干什么、怎么干、干的行不行。?
在這個(gè)過程中，可以說，甲方指哪，乙方打哪，一切都得聽從指揮。?
可以說，只有甲方舒坦了，乙方才能夠舒坦，能夠贏得甲方肯定的乙方，活兒干起來那必須是百分之一百二的舒坦。?
只是，金無足赤、人無完人，領(lǐng)導(dǎo)也是人，不會(huì)百分百正確，也會(huì)有疏忽犯錯(cuò)，也會(huì)有迷糊過失。?
遇到領(lǐng)導(dǎo)明顯的錯(cuò)誤指揮之時(shí)，是善意提醒改正，還是閉眼領(lǐng)任務(wù)往前干，就成了擺在眼前的選擇題。?
很多人，在這里選擇了閉眼往前干。?
畢竟，人都不喜歡被人家指出來哪兒做錯(cuò)了，被評(píng)論說干的不行。?
為什么要逆著領(lǐng)導(dǎo)的意思來，偏偏要找茬呢。?
再往前一琢磨，反正是領(lǐng)導(dǎo)指揮的，咱就是個(gè)落實(shí)，錯(cuò)了自然有人擔(dān)，關(guān)咱啥事。?
這么一尋思，好像選擇閉眼聽指揮，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。?
整個(gè)流程沒有錯(cuò)誤，但是卻忽略了最重要的一點(diǎn)：?
當(dāng)自己在置身事外、擺脫責(zé)任的時(shí)候，也把自己從領(lǐng)導(dǎo)的船上給撇下來了。?
雖然不會(huì)犯錯(cuò)，但是撇清責(zé)任，也意味著撇清關(guān)系，干事?lián)?zé)的時(shí)候不站一塊，表功受獎(jiǎng)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)自然也不會(huì)想到咱。?
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