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體制內，想進步，怎能不懂“謀篇布局”
?“諸事謀篇布局”，這個謀篇布局，具體要怎么做。
一個單位有一個單位的情況，一個地方有一個地方的風氣，很難說具體應該怎么做，沒有更加詳細的情況很難做出判斷。?
畢竟，不結合實際情況，再好的理論也是空談。?
不過既然說到了“謀篇布局”，筆者倒是想到了以下四個共性點，在這里和諸位朋友分享一下，拋磚引玉。?
謀篇布局的中心，在于謀方向。?
萬變不離其宗，心里一定要清楚，謀篇布局，謀的是什么，為的是什么，布的什么樣的局。?
方向性的問題，必須搞清楚。?
如果為了提拔，那么就去謀工作成績、謀群眾評價、謀領導肯定，如果為了照顧家庭，那么就要謀工作壓力小、時間寬松、按時上下班，如果為了個人成長，那么就要謀急難險重中鍛煉、靠近大佬學本事……?
成年人，得知道自己真正想要的是什么。?
心里想要提拔，又不想干活，心里想要領導肯定，又不去主動對接領導，心里想要照顧家庭，又想在工作上有所表現……?
這種“既要……又要……”的貪心，最終什么也不是。? ?
謀篇布局，謀人是必備技能。?
一定要練就拓展陌生人脈的能力，要有把陌生人處成朋友的本事，要讓自己在哪兒都吃得開，都有熟人。?
熟悉還不夠，還得在熟悉的程度之上，再進一步處成哥們兒、朋友，要拉到一塊，擰成一股。?
謀人，還要練就向上溝通的本領。?
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