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與領(lǐng)導(dǎo)意見不一致,如果要說服對方,建議你試試這個表達(dá)公式?

職場高手 時間:2023-10-13 10:20:01 收藏 WORD下載

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(一) 

機(jī)關(guān)里,如果遇到下屬和領(lǐng)導(dǎo)意見不一致的時候,下屬怎么辦? 

一般情況有兩種做法: 

1.不提反對意見,領(lǐng)導(dǎo)說三就是三、說四就是四,領(lǐng)導(dǎo)說什么都是對的,一切按照領(lǐng)導(dǎo)說的來辦; 

2.敢于說不,據(jù)理力爭,把不同意見說出來,尤其是為什么要怎么怎么做,說出一二三,努力把領(lǐng)導(dǎo)說服。 

這兩種應(yīng)對方式,都有局限性。 

第一種:有意見不敢提,盡管心里有一百個不愿意,但還是要按照領(lǐng)導(dǎo)說的去辦,心里很不爽;長此以往,因為沒有意見,領(lǐng)導(dǎo)會忽略下屬的存在;如果最終結(jié)果證明領(lǐng)導(dǎo)意見是錯的,領(lǐng)導(dǎo)會遷怒于下屬,為什么事前不提醒。 

第二種:領(lǐng)導(dǎo)會覺得下屬是刺頭、倔強(qiáng),不懂人情世故;看似贏了爭論,但實(shí)際輸了結(jié)果。 

有沒有更好的表達(dá)方式,既能把不同意見表達(dá)出來,又不易引起對方反感? 

有: 

復(fù)述對方意見+你說得對(有道理)+理由+為了XXX目標(biāo),我們是不是還可以(提出自己的意見) 

舉個例子。 

省上今天下午剛開了某個會,領(lǐng)導(dǎo)出于自己的考慮,要求明天上午,就要召開全市性會議進(jìn)行傳達(dá)落實(shí)。你考慮到時間過短,工作量大,很倉促,沒辦法召開,建議推遲一天。 

這時候,可以這樣來說: 

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