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在我的干部朋友里面，有幾個年輕點的提拔得比較快，他們受到命運的格外垂青，都有一個共同點，悟性較高。 

一、悟性高常常能讓人脫穎而出 

同是干事，有的吃虧，有的能夠事半功倍，關鍵是有沒有對上領導的路。 

因此，任何事在干之前，必須悟得上級的意圖，誰把領導的思想付諸行動，提供了范例，誰的工作也就在面上具有了指導意義。 

悟性也常讓這種人獲得“德性好”的美名。 

有的人喜歡當面吹捧，顯示上級的威勢，可大多當事人失掉了氣節，也讓受捧者的英名貶值。 

悟性高的不這樣，不在面前張揚，卻默默地擴大領導的影響，把其一言一行往功德無量處闡釋，真正夯實群眾基礎。 

二、悟性高還體現在協調上的勝勢，細微處的善解人意 

舉個簡單的例子，在領導辦公室談話，來了客人如何安排，悟性可見一斑。 

來的是其同級、領導，或者是異性，得知趣告辭，他們的事不是能摻和的。 

而來的人如果不受歡迎，得留下來，讓來人感到你們有事，不能打擾，無形中幫領導推卻了麻煩，甚至唱唱雙簧將來人打發了事。 

有時，來的人一般化或是圈中人，知道聽聽無所謂，也必須客氣回避，千萬別自我抬舉，這時領導會說：“急什么，沒什么聽不得的?！?span lang="EN-US"> 

領導體現了氣量和關愛，你也體現了分量。 

三、悟性高的人，還會成為給領導撐門面的人 

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