摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，才會明白這些道理和邏輯！》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，才會明白這些道理和邏輯！》。

坊間有句俗語，叫屁股決定腦袋。 

也就是說，一個人所處的位置，決定了這個人的思維層次和處事境界，不走到某些位置上，就永遠(yuǎn)無法體會某些深刻道理或現(xiàn)實(shí)邏輯。 

下面這些道理和邏輯，只有走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，才會明白其中的深意。    

01沒事不能經(jīng)常征求下屬的建議 

征求意見這個事看似很民主，但實(shí)際上會給管理者帶去很多矛盾和問題，不可取。 

一方面，位置的不同，本身就決定了下屬不可能站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上考慮問題，下屬想要輕松自在多拿工資，而領(lǐng)導(dǎo)卻想要下屬賣力工作創(chuàng)造價值，這本身就夾雜著一些對立和矛盾。 

另一方面，征求了下屬的建議，總要給個說法吧，如果處理不好，那就是搬起石頭砸自己的腳，得不償失。事實(shí)上，下屬基于自身提出來的一些問題，之于管理者多半不好解決。 

所以，征求意見一定要適度適當(dāng)，而且還要采取合適的形式，不能想當(dāng)然地發(fā)揚(yáng)某些東西。 

02一個的升遷，受諸多因素影響 

能力素質(zhì)強(qiáng)，就能得到賞識和認(rèn)可？工作干得好，就能得到提拔和晉升？ 

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