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一、有能力不一定可以晉升
放平心態工作能力是提拔的基礎，卻不是唯一條件，有了能力的加持，可以依靠一些靠山，單純靠自己的能力被提拔的幾率很小。
二、萬事留個心眼，不要成為背鍋俠
單位中任何事情都要給自己留個后路，避免不必要的麻煩，很多事情翻起來就有可能是十幾年之前，注意保護自己。
三、做人永遠比做事重要，懂得謙遜
皇帝輪流做，任何人的位置都不可能坐一輩子，當了領導也要萬事留一線，否則當你退下領導崗位的時候，有可能會遭到報復。
四、同事交往別當真，不要啥都往外說
同事之間既是合作者，又是競爭者，你要適當學習他們的長處，然后完善自己。
五、堅持結果導向、也要對過程負責
在體制內工作認真、踏實、仔細是第一位的，因為你的工作不僅僅是工作內容本身，更代表的是國家單位的形象，尤其是涉及到跟群眾打交道的工作，一不小心可能引發輿情事件，就算單位給你擦了屁股，也還是要對你進行追責。
走上工作崗位就需要切換到成熟、穩重的狀態，寫文字材料要有定稿意識，不要指望別人來給你改；做事情要確保出結果，同時把過程做好。
六、居安要思危，時刻保持危機意識
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