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下屬服從，領(lǐng)導才有權(quán)威感，也才能更好地馭人。
我們都知道，我們所處的社會文化很講規(guī)矩秩序和長幼尊卑，尤其是在飯局酒場等場合，更是演繹得淋漓盡致。你讓我，我讓你，讓來讓去，一定要把地位最高的、職位最高的、威望最高的讓到主位上去。
領(lǐng)導之所以喜歡勸酒，其實源于他們的權(quán)力觀念，畢竟越是行使權(quán)力，就越是有權(quán)力。
你想啊，在飯局酒場等場合，既有自己人，也有外人，大家都看著呢。
領(lǐng)導故作姿態(tài)勸你喝酒，或者讓你給別人敬酒，你敢不喝嗎，你敢故意拆領(lǐng)導的臺，不給領(lǐng)導面子嗎。這時候即便你再不能喝，往往也會聽從領(lǐng)導的“指揮”。
要知道，在很多領(lǐng)導看來，勸酒就是一種服從性測試，看的就是下屬的服從程度。
如果讓你喝酒，你都不聽招呼，那又怎敢培養(yǎng)你成為心腹，或者委以重要的任務呢。也就是說，你若是不接受領(lǐng)導的勸酒，領(lǐng)導就會認為你服從性不夠，馬上就會在心里讓你“出局”。
其實，飯局酒場上的服從性測試，也會強化領(lǐng)導的日常管理。
因為人們一旦習慣了服從某個人，就會一直服從，從而保持所謂的個人一致性，而這也是領(lǐng)導想要達到的效果。
所以，有時候不要覺得勸酒是一種酒場惡習，實際上都是一種“潛規(guī)則”或者管理藝術(shù)。
如果你是領(lǐng)導，你也要在飯局酒場上勸一勸酒，以測試下屬的服從性，從而加以鑒別，看哪些人更值得培養(yǎng)幫襯；如果你是下屬，那面對領(lǐng)導的勸酒，也要知道其背后的含義，在狀態(tài)允許的情況下，還是應該接受領(lǐng)導的勸酒。
