摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《體制內(nèi)的人為啥不愛發(fā)朋友圈?》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)的人為啥不愛發(fā)朋友圈?》。

我確實不發(fā)朋友圈。 

不過反省一下之后，我覺得在某些情況下可以發(fā)，以后說不定可以改進。

當然，首先講講之前為什么不發(fā)。 

因為朋友圈是一種“放射”，而且是一種熟人“放射”。本質(zhì)上是一種彰顯。 

就好像親朋好友聚會，你一個人跳出來，說“我要給大家高歌一曲”一樣。 

很多人說，不對，我只是記錄生活、表達感悟，沒想要彰顯什么。 

那這就有點自以為是了。 

當別人看到你的朋友圈，普遍還是會認為這是種彰顯，不然你為啥要發(fā)朋友圈讓我們都看到呢？ 

你自己拿個小本本記一下不香么？ 

所以，盡管內(nèi)容各不相同，本質(zhì)上還是彰顯、還是昭告。 

而這，就和體制內(nèi)的生存之道有所背離了。 

體制內(nèi)講究的是政治，政治講究的是“私下交易”。 

你拍領導馬屁，你得靜悄悄摸進他的辦公室，奉上珍藏的禮品，然后私下里表達忠心：領導，我可真正是您的人，以后一定會全力為您工作的。 

同樣，領導要拉攏你，也是悄摸摸拉著你：小李啊，你別看我平時逼你緊，其實是為了你好，培養(yǎng)你。只要你用心，我一直在考慮提拔你做副主任。 

資源和勢力，就是在這樣的環(huán)境下，凝結(jié)起來，成為了政治。 

相反，你在大會上一本正經(jīng)地吹捧領導，說領導真是英明神武，我們一定會按照領導要求不折不扣的執(zhí)行。有用嗎？ 

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