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所謂調任是指國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。
那企事業單位科級干部能調任機關任職嗎？
能！但真正落實科級調任機關的地區卻不多，目前能從國有企事業單位調入機關的，基本都要求處級以上，即企事業單位調任公務員的，一般都要求相當于國有企事業單位六級（副處級）以上職務。
既然如此，為啥還說科級也可以調任機關領導職務呢？
因為這是寫在《公務員調任規定》里面的。
《規定》的調任資格條件明確提到：調任其他鄉科級領導職務的，原則上不超過45周歲。該《規定》從側面上確認了國有企事業單位調任鄉科級領導職務是允許的。
鄉科級領導職務當然也包括副科級，所以理論上，只要是國有企事業單位的副科級以上領導職務，都是有機會調任機關的。（聽起來要求不高）
企事業單位調任機關單位，都又哪些要求呢：
（一）在學歷方面
調入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。
（二）在年齡方面
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