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在單位，多數(shù)人都追求職務(wù)的晉升，想要得到主要領(lǐng)導(dǎo)的賞識重用，最后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實現(xiàn)自己的人生價值。筆者在某事業(yè)單位工作，單位副主任職務(wù)空缺。領(lǐng)導(dǎo)決定讓我擔(dān)任事業(yè)單位副主任一職務(wù)，并找我談心談話。在一番思索后，我斷然拒絕了這個看似“千載難逢”的好機會。
一、基本情況
我是1989年出生，12年考入事業(yè)單位，技術(shù)類事業(yè)編。在進入這個單位之前，我曾干過幾年臨聘，所以我的優(yōu)點是上手快，效率高，不久就成為了單位的業(yè)務(wù)骨干。
我目前分管實驗室，主要是負(fù)責(zé)樣本的檢測、疫情的防控和一些檢測報告的出具。因為工作出色，連續(xù)多年獲得先進工作者的稱號，并且在市一級的業(yè)務(wù)大比武上取得了良好的成績。
目前我已經(jīng)考上了中級職稱，由于單位還有很多比我進來早的工作人員在排隊，所以一直沒有聘上。我們這縣級事業(yè)單位的職稱天花板是5級，我目前處于食物鏈的底端，11級技術(shù)類職稱。由于沒有聘用，所以我的工資一直拿的是初級職稱的工資。
雖然我工資比較低，但勝在家庭條件還行，有車有房無貸款。我老媽是特級教師，我老爸是上市公司財務(wù)總監(jiān)，婆婆是某醫(yī)院副院長，公公是壟斷國企無固定合同工，老公是市級公務(wù)員，我感覺只要我不折騰，日子肯定是越過越好。
二、突遇提拔原因
此次提拔是因為臨近退休的副主任突遭意外，不幸去世。單位老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，單位領(lǐng)導(dǎo)決定給年輕人一些機會。本來單位有一位博士姐姐，被選拔到上級機關(guān)工作，所以我屬于單位唯一擁有碩士學(xué)位的年輕人。
并且突遭意外的副主任以前就是分管實驗室，而且和基層養(yǎng)殖戶打交道。我作為他的下屬，一直配合他開展工作，并且在這期間沒有出過大的錯誤，甚至得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
就是在這種天時地利人和都具備的情況下，我順利進入了單位領(lǐng)導(dǎo)班子的視野，這件事領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)和我溝通了很多次，在談心談話的環(huán)節(jié)我都明確表達(dá)了自己不想進入領(lǐng)導(dǎo)崗位，還想在實驗室從事技術(shù)類工作的傾向性意愿。
最終，領(lǐng)導(dǎo)也知道強扭的瓜不甜，最終從外單位調(diào)來一名副主任，分管原來一攤工作，我依舊是他手下最得利的干將，在自己的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱。
三、我拒絕這次提拔的原因
一是我認(rèn)為自己資歷尚淺，提拔不足以服眾：我長期從事業(yè)務(wù)工作，也跟著副主任處理過一些緊急事務(wù)。在和這些養(yǎng)殖戶的接觸中，我發(fā)現(xiàn)他們來說，更看重副主任長期積攢下來的威望，所以對他的一些工作安排才能較好的完成。我一個食物鏈低端的工作人員，就算到了這個位置上，一堆四五十歲的大老爺們，誰能接受一個黃毛丫頭的領(lǐng)導(dǎo)啊，到時候工作推不下去，加班加點的還是我自己。
二是我認(rèn)為自己更適合業(yè)務(wù)工作，管理崗會讓我痛苦：在我的印象中，能當(dāng)上副主任的大多都是在這個單位摸爬滾打，擅長人情往來，在人際關(guān)系中游刃有余。比起成為這樣的人，我愿意成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，在自己的實驗室里，通過專業(yè)技術(shù)，得到一個確定的結(jié)果。接待上級領(lǐng)導(dǎo)，撰寫匯報材料，揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思，這些東西就是在“內(nèi)耗”我，我情愿把這些經(jīng)歷花費在撰寫核心期刊論文上。
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