摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《最近工作中的一些感悟，成事要耐煩！》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《最近工作中的一些感悟，成事要耐煩！》。
01領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的事情，一定要重視
干工作不可能不出紕漏和問(wèn)題，這是事物發(fā)展的客觀規(guī)律決定的，但是干工作不能沒(méi)有敏感性，領(lǐng)導(dǎo)都反復(fù)強(qiáng)調(diào)和要求了，還不重視，還不抓好整改，那挨批受訓(xùn)就怨不得領(lǐng)導(dǎo)了。
前兩天，在一項(xiàng)困難救濟(jì)工作中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)：“要摸清擬上報(bào)人員的情況，提前收集好證明材料，不能想當(dāng)然，一定要對(duì)照上級(jí)文電的要求，開(kāi)展相關(guān)工作，不能模棱兩可就把情況給報(bào)上來(lái)了。”
因?yàn)楦鲉挝磺闆r摸排不夠準(zhǔn)確，也不過(guò)詳實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)宣布會(huì)議延期再開(kāi)。
可是延期一周，再次開(kāi)會(huì)研究的時(shí)候，依舊有單位的負(fù)責(zé)人搞不清上報(bào)人員的相關(guān)情況，一問(wèn)三不知，說(shuō)不出個(gè)所以然。結(jié)果可想而知，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，會(huì)議上痛斥了相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人，批評(píng)他們不負(fù)責(zé)任、上交矛盾。
在我看來(lái)，這個(gè)事情還真不怨領(lǐng)導(dǎo)，而是相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人馬虎懈怠。
領(lǐng)導(dǎo)明明都強(qiáng)調(diào)了，要摸清情況，否則無(wú)法對(duì)照上報(bào)，但是相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人還是模棱兩可、若明若暗，強(qiáng)調(diào)了要求了還不聽(tīng)，不挨批受罵才怪。
不知道會(huì)后相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人有沒(méi)有私下里向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，如果沒(méi)有，那還真是欠缺敏感性，估計(jì)以后還會(huì)挨批受罵。
02謀劃工作要充分，不能“心想事成”
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，很重要的一項(xiàng)職責(zé)就是統(tǒng)籌謀劃工作，通過(guò)協(xié)調(diào)安排盡可能地使下屬處于平穩(wěn)的工作狀態(tài)，不搞突擊，不打亂仗。然而，有的領(lǐng)導(dǎo)卻反其道而行之，凈添麻煩。
…… 此處隱藏2038字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……
