摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《職場中，如何找與領導交流的話題？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《職場中，如何找與領導交流的話題？》。
許多職場人存在與領導交流不暢的問題，主要問題就是找不到與領導交流的話題，可以從以下幾個方面去尋找。
一、匯報工作進展
對領導安排或重點關注的工作，主動地、及時地匯報工作進展情況，聽取領導的指導性意見。既讓領導對你的工作感到放心，又讓領導感覺到你工作的主動性和對領導安排工作的重視程度。
二、匯報工作建議
主動站在領導的角度思考問題，對事關全局性的工作，近期或者長遠的工作多關注、多留意、多思考，提出自己的建議，積極向領導建言獻策。彰顯自己關心集體，擔當負責的格局和胸懷。
三、事先聽取指導
對領導安排的工作任務，在事先要與領導深入的交流溝通，一是增加交流機會；二是明白領導意圖，事半功倍；三是讓領導感覺到你做事的嚴謹和主動。
四、匯報個人思想
對于在工作和生活中遇到的問題，積極尋求領導的協調解決，深思熟慮，與領導交流溝通，期待得到領導的幫助，但不是強領導所難。不能解決的，也要予以理解，最起碼有了與領導交流的機會，讓領導感覺到你對他的信任。
五、正能量所見所聞
對于近期的重點工作，加強與同事的交流，聽取同事的反映，對符合全局發展，同事反映良好，充滿正能量的事項，積極向領導匯報反映，讓領導掌握部署重點工作效果。
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