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經驗

最新“經驗”tag列表

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  • 基層黨建典型經驗交流材料

    2024-01-03

    今年以來,**區結合行政區劃改革實際,創新提出“思想融合”“組織融合”“隊伍融合”“黨群融合”四項行動,進一步釋放區域發展活力,為行政區劃改革的“后半篇文章”注入“持久動力”。 一、做實“思想融合”,提升干部隊伍

  • 國企黨建經驗交流:突出政治建設 構筑堅強堡壘

    2024-01-03

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 近年來,**在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移推動黨中央大政方針和決策部署在集團落地生根,將企業發展融入到新時代新使命中,黨

  • 關于宣傳工作的經驗材料

    2024-01-03

    今年***深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和全國、全市、全區宣傳思想工作會議精神,按照區委、區政府的總體部署,緊緊圍繞全區“三大奮斗目標”,立足“現代產業發展區”的發展定位,依托**的區域優勢、人文內涵、宜居

  • 關于群眾文化活動的經驗材料

    2024-01-03

    健全機制 完善設施 按照文化“大發展、大繁榮”的要求,我們高度重視群眾文化工作,從多方面扎實開展群眾文化活動,豐富了群眾文化生活,促進了當地經濟發展、社會和諧。主要做法是: 一、健全機制,夯實基礎,群眾文化活動

  • 國企黨建經驗交流:“5521”分類管理模式 筑牢企業堅強戰斗堡壘

    2024-01-03

    *黨委在深化企業轉型升級過程中,以提升基層黨組織組織力為重點,以“創新、創優、創先、創效”為目標,以保障企業轉型發展為主線,創新實施“5521”黨支部分類評星定級管理新模式,即生產、輔助、管理、經營、非公5大類別;星級

  • 國企黨建經驗交流:“大黨建”促進大發展

    2024-01-03

    20**年,**集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,牢牢把握新時代黨的建設總要求,進一步聚焦企業高質量發展的主線,全面構建“大黨建”工作格局,構筑“閉環管理”模

  • 國企黨建經驗交流:黨建引領支部聯盟 筑牢安全生產防線

    2024-01-03

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 近年來,**大力實施“黨建+”引領建設,推進區域支部聯盟建設,**、**和**三個支部簽訂“支部聯盟”協議,主動聯合行動、開展“一聯三促”、共抓共管,實現了黨支部聯合共

  • 國企黨建經驗交流:深化黨建品牌創建 助推企業高質量發展

    2024-01-03

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 全國國有企業黨的建設工作會議召開以來,*黨委始終將習近平總書記的重要講話精神作為抓黨的建設的根本遵循,按照習近平總書記關于“要堅持服務生產經營不偏離,把提高

  • 國企黨建經驗交流:深耕細作推動黨建工作高質量發展

    2024-01-03

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **黨委始終堅持黨的領導,加強黨的建設,把黨的領導融入到公司治理的各個環節。按照新時代黨的建設總要求,堅持以黨的政治建設為統領,突出問題導向,強化使命擔當,推動管黨

  • 國企黨建經驗交流:建強“五星堡壘” 打造“紅色引擎”

    2024-01-03

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 在新形勢下,加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設,是國有企業實現高質量發展的關鍵內因。**黨委堅持聚焦企業轉型升級高質量發展中心任務,以實

  • 國企黨建工作經驗交流:“融合式”黨建新模式助力降本增效

    2024-01-03

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 作為**零售企業,**黨支部扎實推進企業降本增效出實效、展實績,聚焦困擾公司發展的突出問題,創新探索打造“融合式”黨建新模式,凝聚起推動“提質增效”和“成本管控”

  • 國企黨建工作經驗交流:答好黨建“時代三問”

    2024-01-03

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **黨委緊跟新形勢,貫徹新要求,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,立足補齊黨建短板,解決基層支部建設不均衡的問題,包括:基礎建設不夠扎實,基礎制度、基礎作用、基礎

  • 干部教育培訓經驗交流材料

    2024-01-04

    今年以來,**市堅持把干部教育培訓作為建設高素質專業化干部隊伍的首要環節,以破解工學矛盾、師資短板、學用脫節、管理失衡為著力點,實施“鑄魂賦能”工程,優化“名師講習堂”培訓品牌,推行干部全生命周期培養模式,以“大班

  • 社區治理典型經驗匯報

    2024-01-04

    為主動適應城市快速發展的新形勢, **區積極傳承弘揚“遠親不如近鄰”這一寶貴精神財富,持續推進近鄰黨建工作,創新建立“社區小區吹哨、鎮街部門報到”制度,著力打通服務群眾“最后一米”,構建黨建引領、人民滿意、共建共

  • 督查工作經驗交流材料

    2024-01-04

    今年以來,**市聚焦“作示范、勇爭先”目標要求,注重以督壓責、以督促改、以督提效,發揮督查激勵“杠桿”作用,推動作風轉變、能力提升、發展提速。 一、“清單式”壓擔子。堅持從大處著眼、細處著手,以具體部門、具體事項

  • 國企黨建工作經驗交流:以黨史思維促基層黨組織全面從嚴治黨落地

    2024-01-04

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 近百年黨史蘊含著豐富而生動的領導方略和科學智慧。習近平總書記指出,要教育引導全黨胸懷中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,樹立大歷史觀,從歷史長河

  • 國企黨建工作經驗交流:黨員教育培訓走深走實

    2024-01-04

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **黨委認真落實全國黨員教育培訓工作規劃,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神,圍繞企業中心工作,堅持政治引領,分類施教

  • 國企黨建工作經驗交流:黨建引領下的幸福企業建造工程

    2024-01-04

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 習近平總書記指出:“不忘初心,方得始終。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。”“讓老百姓生活更幸福就是共產黨的事業。”近年來,**公

  • 國企黨建工作經驗交流:以標準化規范化提升黨支部組織力

    2024-01-04

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 黨支部標準化規范化建設是加強新時代黨支部建設、推動黨建高質量發展的有力抓手。*自20**年啟動黨支部標準化規范化建設以來,堅持“嚴在標準、重在規范、要在實效

  • 國企黨建工作經驗交流:“四個融入”為生產經營保駕護航

    2024-01-04

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 近年來,**黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導,開展“建證”黨建工作品牌,堅持“融入中心、服務大局”,堅持將黨建工

  • 國企黨建經驗交流材料:突出黨建優勢 引領企業發展

    2024-01-04

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 習近平總書記強調指出,堅持黨的領導,加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。XX作為肩負保障國家能源安全的大

  • 某鎮美麗城鎮創建工作經驗

    2024-01-04

    **年**月,**鎮被定為****年度“美麗城鎮”創建實施單位。創建工作實施以來,該鎮嚴格按照相關要求強力推動,加快鎮域面貌實現新提升。 規劃先行明方向。規劃是新發展理念、新發展模式的重要體現,是最重要最基礎的工作,是美

  • 經驗介紹:社工委強化黨建引領“網格化+新時代文明”蓄勢起航開啟社區治理新征程

    2024-01-04

    XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 為深入貫徹落實縣委、縣政府關于加強社區網格化管理推進基層社會治理現代化的部署和要求,進一步健全和完善社區綜合服務管理體系,使社區網格化管理覆蓋更加全面、資

  • 集團公司依法治企工作經驗匯報

    2024-01-04

    為提升全面依法治企工作,迎接黨的二十大召開,**集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹習近平法治思想,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實市第八次黨代會部署,以貫徹落實“一規劃兩方案

  • 黨建工作經驗交流發言材料

    2024-01-04

    **局黨建工作以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的思路,堅持黨建引領,把黨建工作融到工作大局中去思考、去把握,放到系統的業務工作中去部署、去落實,充分發揮基層黨組織

  • 駐村幫扶工作隊經驗交流材料

    2024-01-04

    **縣轄215個村,各級駐村工作隊107支、隊員299人。近年來,我縣圍繞充分發揮駐村工作隊尖兵作用,多措并舉、立體保障,推動駐村干部履職擔當、駐村工作提質增效。 一、凝心聚力,讓駐村干部干事有底氣。一是縣級領導帶頭聯。

  • 公務員平時考核典型經驗交流材料

    2024-01-04

    近年,**縣深入貫徹《湖南省公務員平時考核實施辦法(試行)》,積極探索公務員平時考核4個“三”工作法,不斷提升公務員平時考核科學化水平,有力促進了工作落實,營造了見賢思齊、比拼趕超的良好氛圍。 一、科學設置考題,考實三

  • 高新技術企業培育壯大經驗交流發言

    2024-01-04

    高新技術企業是科技創新驅動發展的“牛鼻子”,是引領經濟高質量發展的重要“推動器”。**市科技局遵循科技創新與企業成長規律,通過“抓深入摸排、抓政策支持、抓培訓輔導、抓梯次培育、抓事先審核”五個步驟,跑出了高企

  • 干部監督工作經驗材料

    2024-01-04

    今年以來,**市著眼于建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系,切實打造選人用人全過程無縫監督鏈,大力提升干部選拔任用公信度,持續樹立風清氣正的政治生態。 一、強化選任導向,注重制度先行。**市堅持把選人

  • “百千萬”人才工程經驗介紹

    2024-01-04

    今年以來,**市大力實施“百千萬”人才工程,加強黨政人才、高層次和急需緊缺人才、產業高技能人才隊伍建設,廣聚天下英才推動高質量發展。 一、實施百名高素質專業化黨政人才引進工程。面向全國高校全日制碩士研究生及以

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