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辦公

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  • 創(chuàng)新、清新、革新——2024年如何提高辦公室工作水平

    2023-02-10

    XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新是辦公室工作的永恒主題。辦公室要解放思想,勇于創(chuàng)新,努力以創(chuàng)造性的工作優(yōu)化服務(wù)、展現(xiàn)作為,在創(chuàng)新變革中不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。 一

  • 如何在機(jī)關(guān)辦公室做一個(gè)不會(huì)猝死的八爪魚?

    2023-02-10

    嘈嘈切切錯(cuò)雜彈,大珠小珠落玉盤,身處辦公室每天大事兒小事兒噼里啪啦砸到桌子上,心往往很累,有的時(shí)候甚至?xí)芙^望。本文就如何做一個(gè)稱職而輕松的八爪魚,來教大家?guī)讉€(gè)老辦公室干部的秘訣。 心態(tài)要平衡,別委屈 辦公室是所有

  • 三個(gè)小竅門,讓你的辦公室工作井井有條

    2023-02-10

    秘書工作具有臨時(shí)性、突擊性等特點(diǎn),要干的事情,一個(gè)月可能就有幾十項(xiàng),有時(shí)一天就有好幾項(xiàng)。在實(shí)際工作中,完全做到井井有條不大可能。只有不斷摸索經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,才能做到細(xì)致安排各項(xiàng)瑣碎繁雜的事情,不

  • 如何處理辦公室男女關(guān)系?

    2023-02-10

    因?yàn)槟信P(guān)系,有的人如魚得水,有的人身敗名裂。辦公室總是兩性世界,既有男,也有女。 古人說:"男女授受不親"。 在性別差異日漸模糊的今天,這句古訓(xùn)有點(diǎn)迂腐,但男女間的交往還是存在一個(gè)"度"的問題。 更何況,辦公室里異性

  • 辦公室工作避坑“八大忌”

    2023-02-10

    辦公室工作千頭萬緒,辦公室主任“責(zé)任重大”。如何發(fā)揮好辦公室主任的“大內(nèi)總管”作用,是每一個(gè)辦公室工作人員從入路走向成熟的必經(jīng)之路。然而,辦公室的“新人”總是在工作中不斷“踩坑”,輕則挨訓(xùn)遭批,重則直接“下課”

  • 一位副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)之談:你憑什么在辦公室立足?

    2023-02-10

    我今天不是以市長的身份對(duì)你們講話,而是以一個(gè)有過機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的同事與大家談心,交流我對(duì)工作、事業(yè)及人生成長的一些體會(huì)和感悟,希望能對(duì)大家有所幫助。謬誤之處,請(qǐng)批評(píng)指正。今天我主要談五個(gè)問題。? 1、如何寫文章?

  • 辦公室接打電話注意事項(xiàng)

    2023-02-10

    每天在辦公室里,我們會(huì)經(jīng)常性地接打電話,電話的對(duì)象可能是領(lǐng)導(dǎo)、同事,可能是客戶,還可能是家人朋友。接打電話這事兒看似尋常,實(shí)則反映出個(gè)人的知理修養(yǎng)問題。特別是在大辦公室里工作,咱們就更得多注意。生活處處皆學(xué)問,我們

  • 辦公室工作不能“缺心眼”

    2023-02-10

    機(jī)關(guān)辦公室是反映單位綜合形象的一個(gè)重要窗口,做好辦公室的工作,其重要性不言而喻。由于辦公室通常管理的事務(wù)比較繁雜,往往也是各種矛盾集中之處,如處理不當(dāng),很容易激化矛盾,從而影響工作。在辦公室的工作中,若能秉持“六顆

  • 辦公室工作的“十種辯證關(guān)系”

    2023-02-10

    一是大與小的關(guān)系 大與小總是相伴而生的,有大必有小,有小才有大,大中就有小,小中也有大。工作中,處理好大與小的關(guān)系,我們要做到大處著眼,小處著手。大處著眼,就是要從整體的角度來考慮問題,大事不糊涂;小處著手,就是要在具體的

  • 辦公室是什么?

    2023-02-10

    辦公室到底是什么?作為在多個(gè)辦公室工作三十多年的我,一度也是迷迷糊糊,直至有次領(lǐng)導(dǎo)提醒,才感悟到辦公室的定位和職能。那年領(lǐng)導(dǎo)看到統(tǒng)計(jì)局向常委會(huì)匯報(bào)的資料后對(duì)我說:“統(tǒng)計(jì)局的報(bào)表少了兩個(gè)最重要的指標(biāo),一個(gè)是利用外資

  • 關(guān)于辦公室工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

    2023-02-10

    我的辦公桌上常備兩本便簽本,一本用來記載近期要完成的工作,一本用來記載臨時(shí)性工作。電腦邊框上則貼上每月的例行工作,譬如談心談話、大事記、智慧黨建信息的上傳和發(fā)布等。完成一項(xiàng),打個(gè)勾,有時(shí)一日完成的工作達(dá)10多項(xiàng)。

  • 年輕人如何當(dāng)好辦公室主任?

    2023-02-10

    辦公室作為一個(gè)機(jī)關(guān)單位的中樞,承擔(dān)著承上啟下,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重要職能。記得當(dāng)年剛當(dāng)辦公室主任的時(shí)候,一把手就語重心長的說,辦公室主任崗位非常重要,直接貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,理論上講,除了領(lǐng)導(dǎo)班子以外你最重要。當(dāng)年筆者非常年輕,和

  • 辦公室主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)

    2023-02-10

    協(xié)調(diào)作為處理關(guān)系、緩解矛盾的一種手段,既是一門學(xué)問,更是辦公室主任必備的工作藝術(shù)。辦公室日常工作中誘發(fā)矛盾的因素很多,矛盾的形式及解決的方法也多種多樣,這就要求辦公室主任在協(xié)調(diào)過程中必須因人、因事、因時(shí)而異。

  • 辦公室高效辦文的四個(gè)小技巧

    2023-02-10

    處在黨政機(jī)關(guān)辦公室的干部,最重要的一項(xiàng)工作就是辦文,辦文的質(zhì)量如何,直接關(guān)系著本單位全局工作的運(yùn)轉(zhuǎn),容不得出任何差錯(cuò)。所謂“辦文”,就是要處理上級(jí)下發(fā)的文件、下級(jí)報(bào)送的文件,以文件處理封面等形式呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)

  • 辦公室工作“十要十不要”

    2023-02-10

    辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu),處于承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要位置,是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手,是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層部門的中樞,是密切干群關(guān)系的橋梁,是協(xié)調(diào)各科室工作的紐帶,是單位對(duì)外宣傳的窗口,也是培養(yǎng)鍛煉自身能力的

  • 這些幼稚的辦公室想法,我建議你趕緊改!

    2023-02-10

    有的人總是在抱怨:為什么自己兢兢業(yè)業(yè)很多年,沒有功勞也有苦勞,可最后,工作總不見起色,甚至職務(wù)還是原地踏步。 其實(shí),出現(xiàn)這種現(xiàn)象,很大一部分原因是職場心態(tài)出了問題。在職場,下面5種心態(tài),最好不要有。1、凡事不求人 現(xiàn)在,很多

  • 辦公室老主任的十條軍規(guī)

    2023-02-10

    春節(jié)上班后,各機(jī)關(guān)和各單位的辦公室同志又將投入緊張的工作之中。我從事辦公室工作三十余年,擔(dān)任設(shè)區(qū)市市委辦公室主任十年,對(duì)于大家的甘苦感同身受。春節(jié)期間,我整理了在XXX選修課的講稿,理出辦公室工作方法——十條軍規(guī)

  • 一位優(yōu)秀辦公室主任的7種武器

    2023-02-10

    協(xié)調(diào)作為處理關(guān)系、緩解矛盾的一種手段,既是一門學(xué)問,更是辦公室主任必備的工作藝術(shù)。辦公室日常工作中誘發(fā)矛盾的因素很多,矛盾的形式及解決的方法也多種多樣,這就要求辦公室主任在協(xié)調(diào)過程中必須因人、因事、因時(shí)而異。

  • 辦公室工作人員要做到三個(gè)“高”

    2023-02-10

    在辦公室工作,寫文章、出主意、辦事情是“家常便飯”,要讓“家常便飯”更有“滋味”,必須在思想站位、工作標(biāo)準(zhǔn)和精神品質(zhì)方面提升自己,努力做到三個(gè)“高”。 服務(wù)保障,思想站位要高 辦公室工作事情雜,頭緒多,要保障“三服務(wù)

  • 辦公室崗位的馭人之術(shù)

    2023-02-10

    筆者見識(shí)過身邊不少優(yōu)秀的和失敗的辦公室主任,琢磨了一通,在報(bào)銷和采購方面總結(jié)出了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn): 一、態(tài)度能好點(diǎn)就好點(diǎn) "哎,小劉報(bào)銷的票據(jù)不全還貼錯(cuò)了位置,真氣人!" 如果你是辦公室主任,面對(duì)這種情況你可千萬別

  • 辦公室人員如何培養(yǎng)情商?

    2023-02-10

    我曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)人、縣委組織部秘書科科長、縣委辦公室主任等崗位工作多年,深感作為一名辦公室人員,情商的培養(yǎng)十分重要而緊迫。辦公室人員怎樣培養(yǎng)提高自身情商呢? 準(zhǔn)確定位自己 只有經(jīng)常照“鏡子”,時(shí)時(shí)靜思反

  • 黨委辦公廳(室)輔政的“三要義”和“六能力”

    2023-02-10

    作為各級(jí)黨委參謀與助手的辦公廳(室),一定要在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的大局中明確角色、找準(zhǔn)位置、奮發(fā)有為。 輔政“三要義” 現(xiàn)代社會(huì)學(xué)理論揭示,角色決定職責(zé)和功能,賦予價(jià)值和意義。“參謀”與“助手”的角色定位規(guī)定了

  • 你在辦公室擔(dān)當(dāng)什么位置?

    2023-02-10

    辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞機(jī)構(gòu)。辦公室從業(yè)人員特別是文秘人員承擔(dān)著“以文輔政、兵位帥謀”的崗位職責(zé)。如果把辦公室工作比作競技體育的賽場,文秘人員既要當(dāng)好“前鋒”,力爭多作貢獻(xiàn);又要當(dāng)好“中場

  • 對(duì)當(dāng)前辦公室工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

    2023-02-10

    從事辦公室工作近十年來,從最開始的一無所知,到今天的游刃有余,逐步對(duì)辦公室工作有了一些認(rèn)識(shí),我感到,辦公室作為企業(yè)的綜合辦事機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,具體的工作總結(jié)起來就是通常所說的

  • 辦公室禮儀知多少

    2023-02-10

    1.電話禮儀。在接聽電話時(shí),你所代表的是單位而不是個(gè)人,所以不僅要言語文明、音調(diào)適中,還要讓對(duì)方能感受到你的微笑。同時(shí),更不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄,包括來電的時(shí)間、來電的單位及聯(lián)系人、通話內(nèi)容

  • 辦公室的干部為什么總是那么忙?

    2023-02-10

    無論何地何層級(jí)何單位,辦公室總是最忙的一個(gè)部門科室之一,有的還是唯一。究其原因,大概有三: 一是離領(lǐng)導(dǎo)近,領(lǐng)導(dǎo)有多忙,辦公室工作人員就有多忙。辦公室,顧名思義,就是領(lǐng)導(dǎo)辦公的地方,就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)行政決策的處所。領(lǐng)導(dǎo)沒有不

  • 什么素質(zhì)的辦公室工作人員靠得住 、有前途?

    2023-02-10

    素養(yǎng)是經(jīng)過長期實(shí)踐和修煉而獲得的技巧或能力,包括思想政治、文化、業(yè)務(wù)、身心等多個(gè)方面,是衡量一個(gè)人能力水平、道德品行、行為作風(fēng)的重要指標(biāo)。做好任何工作都需要一定的素養(yǎng),辦公室工作也是如此。辦公室是一個(gè)單位作

  • 辦公室工作人員的哪些話會(huì)讓人厭煩

    2023-02-10

    在工作溝通中,怎么說話是一個(gè)非常重要的問題。特別是從事辦公室工作的朋友,說話不恰當(dāng),不僅會(huì)影響工作,而且還會(huì)讓別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生不好的印象。那么,我們就分幾次來聊一聊辦公室工作人員的哪些話會(huì)讓人厭煩。 01、

  • 辦公廳(室)高效工作“六法”

    2023-02-10

    辦公廳(室)工作對(duì)全局工作有著重要影響,是其他工作順利開展的重要保障,必須將效率意識(shí)貫穿始終,發(fā)揮“龍頭”作用帶動(dòng)整個(gè)單位提高工作效率。對(duì)此,筆者體會(huì),應(yīng)做到以下六個(gè)方面。 胸懷大局有方向 對(duì)辦公廳(室)的各項(xiàng)工作而言,服

  • 辦公室里經(jīng)常說的“反話”,你真的聽懂了嗎?

    2023-02-10

    每個(gè)辦公室內(nèi)都有一套自己的“語言”。 小編認(rèn)為,所謂辦公室“反話”,并不能狹義的認(rèn)為只存在于單位設(shè)立的辦公室內(nèi),每一個(gè)部門都是一個(gè)小團(tuán)體,每個(gè)團(tuán)體內(nèi)都有一套自己的規(guī)則,一套自己的“語言”。 很多年輕人,剛進(jìn)入職場,能

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