摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《年輕人如何當(dāng)好辦公室主任？》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《年輕人如何當(dāng)好辦公室主任？》。
辦公室作為一個機關(guān)單位的中樞，承擔(dān)著承上啟下，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重要職能。記得當(dāng)年剛當(dāng)辦公室主任的時候，一把手就語重心長的說，辦公室主任崗位非常重要，直接貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，理論上講，除了領(lǐng)導(dǎo)班子以外你最重要。當(dāng)年筆者非常年輕，和其他單位一眼看起來就無比成熟穩(wěn)重的辦公室主任比起來，完全就是一個誠惶誠恐、如履薄冰的小白。
這些年，隨著八項規(guī)定、從嚴(yán)治黨以及干部隊伍年輕化的不斷深入，一撥撥年輕人不斷走向了更高層級的崗位，辦公室主任這個本來需要豐富人生閱歷和實踐經(jīng)歷的工作崗位，也出現(xiàn)了越來越多的年輕面孔，不禁讓我產(chǎn)生長江后浪推前浪的感慨。離開辦公室戰(zhàn)線多年，現(xiàn)總結(jié)一點思想感悟，也算對過往經(jīng)歷有一個系統(tǒng)性回顧，與各位一同分享。
一、年輕人當(dāng)辦公室主任的優(yōu)劣勢
劣勢：辦公室主任直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，工作多、雜、細(xì)。作為沒有太多工作經(jīng)驗和生活閱歷的年輕人，在溝通協(xié)調(diào)、機關(guān)服務(wù)、以及具體辦事上往往會出現(xiàn)明顯短板。畢竟經(jīng)歷和閱歷不可能一蹴而就，一下子要當(dāng)單位管家和領(lǐng)導(dǎo)助理，角色轉(zhuǎn)變不過來也是情理之中。
優(yōu)勢：雖說當(dāng)辦公室主任需要八面玲瓏、長袖善舞，不過拜十八大之后全面從嚴(yán)治黨、風(fēng)清氣正所賜，這些年來，各種迎來送往、觥籌交錯要少了太多，取而代之的是各種會務(wù)、事務(wù)和文字工作明顯增加。而這些恰恰又是學(xué)歷高、學(xué)習(xí)能力強的年輕人的優(yōu)勢，這也是年輕人能在辦公室戰(zhàn)線冒尖的一個重要歷史背景。更何況作為年輕人，一方面自身可塑性強，另一方面單位領(lǐng)導(dǎo)的寬容度往往也相對較高。所以也不要有太多顧慮，只要是為了工作，盡管放手去干，相信大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都會理解成長的代價。
二、辦公室主任工作兩原則
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