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作者：刀劍鋒

表揚，是對人的贊揚。作為一種工作方法，其目的在于扶持正氣，鼓舞斗志，激勵先進，鞭策落后。所以，它是機關經常運用的一種工作方法。但不同的人運用這種方法的效果是不同的。運用得好，可以起到調動人的積極因素的作用，如果運用不當，也會產生一些始料不及的作用。那么，怎樣才能使表揚收到好的效果呢?

一、要把握好表揚的準確性

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