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2024“五星”支部創建工作匯
念好“一字訣”做實“五星”支部創建規劃 近期以來,我縣嚴格按照省委、市委要求,切實把“五星”支部創建工作擺在重要位置,過程中著眼于高標準,將“嚴細深實快”的作風貫穿到每一個環節中去。創建工作的高質效開展,離不開事前的規劃和...

2024民政局意識形態工作匯報
縣直工委: 根據省、市和《中共XX縣委辦公室關于印發黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》(辦【XX】)X號)精神,按照《中共xx縣委宣傳部關于報送意識形態工作情況的通知》(X宣發【XX】)X號)文件要求,我局切實加強民政領域...
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2024年輕干部培養工作匯報
2023-03-07 12:54:01巧用四招 下活年輕干部培養一盤棋 近年來,我區以培養一支充滿活力的高素質專業化優秀年輕干部隊伍為目標,堅持通篇謀劃、全程發力、同頻共振,強化組織擔當,打好“選育管用”組合拳。 一、拓源提質,為年輕干部鑄魂 一是主攻關鍵點,
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-07 12:40:01構建“選育管用”培養鏈 加強年輕干部隊伍建設 近年來,我市將發現培養選拔新時代優秀年輕干部作為重要戰略任務,以實施“育苗計劃”為抓手,落實責任、創新機制,努力構建年輕干部“選育管用”培養鏈,著力建設忠誠干凈擔當的高素質年輕
2024干部教育培訓高質量發展工作匯報
2023-03-07 09:34:01去年以來,**將學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務,精心組織學習,廣泛深入宣傳,全面抓好落實,有效促進全會精神在**落地見效、走深走實。 一、堅持“三個聚焦”,精選培訓內容。一是聚焦理論武裝,提高政治站位。堅持把習近平新時
2024村干部教育培訓工作匯報
2023-03-07 09:31:01近年來,**依托鄉鎮黨校陣地,堅持抓有方向、培有深度、干有成效的理念,提升黨員干部治理能力和水平,構建農村基層治理新格局。 一、堅持高標定位做到“抓”有方向。認真貫徹落實中央、省、市對于基層干部主題培訓和鄉鎮黨校建設工作的指示精神,制定出
2024黨員教育培訓工作匯報
2023-03-07 09:17:022019年以來,**持續打造“**紅講臺”黨員教育培訓工作品牌,以此為抓手,統籌推進黨員教育培訓內容、師資、陣地、制度建設等,推動全市各級黨組織認真貫徹落實黨員教育培訓工作任務,組織廣大黨員有計劃分層次參加普遍輪訓,取得較好效果。 一、建
2024激勵干部擔當作為工作匯報
2023-03-06 18:44:01今年以來,**深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,緊密結合創先爭優行動,堅持好干部標準,樹立講擔當重擔當的用人導向,進一步激勵干部爭先進位,擔當有為。 一、聚焦專項談話,強化正向激勵。經常分析干部隊伍思想狀況,加強談心談
2024培養選拔優秀年輕干部工作匯報
2023-03-06 16:17:01培養選拔優秀年輕干部工作匯報 近年來,我縣堅持在“精準識別、精心培育、精細管理、精巧使用”上下功夫,著力健全優秀年輕干部選育管用全鏈條機制,助力年輕干部成長成才,為干部隊伍建設持續注入“源頭活水”。 一、精準識別“選好苗
2024干部能力提升工作匯報
2023-03-06 14:14:01持續提升干部“能力指數” 促進推動高質量“發展指數” 今年以來,**市瞄準干部能力短板、積極探索干部能力素質提升方式,引導全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質、拓展調查研究深度、強化擔當作為力度,在實干中有效推進干部能力提升
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2023-03-06 14:00:02干部選拔任用工作匯報 今年,**市在已建立領導班子配備結構模型基礎上,結合新時代干部工作新要求,對結構模型進行優化提升,并運用到領導班子換屆、日常干部選配工作中,實現用指標和數據來分析干部、研判班子,讓模型成為選干部、配班
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-06 13:22:01著力鍛造高素質專業化年輕干部隊伍 今年以來,**區堅持以習近平總書記關于培養選拔優秀年輕干部的重要指示精神為指導,以推動事業發展的“需求側”為導向,從精選優育嚴管的“供給側”發力,將培養選拔高素質專業化年輕干部作為全區戰略
2024干部政治素質考察工作匯報
2023-03-06 13:15:01今年以來,**市把政治素質作為選人用人首要標準,從提高干部思想認知、明確考察重點、完善考察體系、強化結果運用等方面著力,持續深化干部政治素質考察,提升干部選任工作質量。 一、提高政治站位營造輿論氛圍。把提高黨員干部對政治素質考察的認知擺在
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-03-06 12:08:01今年以來,**區著眼事業長遠發展,以選準選好為根本,以素質提升為抓手,以實踐鍛煉為載體,以監督管理為保障,以提拔使用為目標,持續構建選育管用全鏈條機制,著力培養造就一支忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍。 一、拓寬來源渠道,擴增量、保
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