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  • 2024干部監督管理工作經驗材料

    2023-03-05 10:28:01

    近年來,**市堅持黨管干部原則,不斷完善干部監督管理工作運行機制,突出重點、突破難點、突顯著力點,聚焦“重要崗位、重要事項、重要時間”的監督管理,精準發力,為**發展提供了堅強的組織保障。 一是在“重要崗位”的監督管理上堅持“關口前移

  • 2024紀檢監察干部隊伍建設經驗材料

    2023-03-04 18:05:01

    紀檢監察干部隊伍建設經驗材料 今年以來,**市紀委市監委探索實施“揭榜掛帥、賽場選馬”機制,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,變“要我干”為“我要干”,變“單個發展”為“全面提升”,讓“想為”者“有位”,建立選賢舉能新機制,進

  • 2024干部作風建設工作經驗材料

    2023-03-04 15:04:01

    自“干部作風建設年”活動開展以來,**市從小吃小喝等“小事”著眼、從會風會紀等“小節”入手,從股長村長等“小鬼”抓起,重拳整治“慵懶散奢”等頑瘴痼疾,竭盡全力終結干部作風不嚴不實、政治生態不好不優問題。 一、狠抓會風會紀,著力治“散”

  • 2024經驗材料:發揮“老黨員之家”在基層治理中的引領作用

    2023-03-04 12:34:01

    離退休干部是黨執政興國的重要資源,如何順應當下形勢,推進新時代離退休干部工作,**縣以“美在金秋”老黨員之家品牌建設為契機,給出了答案。 一、精心選點,建在最前沿。認真把準品牌建設主脈,通過廣泛征求離退休老同志意見,多方聽取關工委、涉

  • 2024經驗材料:“四心”助“有錯”干部變“有為”

    2023-03-04 12:19:01

    近年來,**縣高度重視受處理處分干部的管理使用,以強化教育引導,促進擔當作為為出發點,著力健全受處理處分干部的管用機制,幫助受處理處分干部放下“包袱”,重新投身干事創業“舞臺”,變“有錯”為“有為”。 一、精心研判,厘清不同情形。按照

  • 2024經驗材料:“六抓”筑牢干部監督防火墻

    2023-03-04 11:44:02

    **縣充分發揮干部監督在營造良好政治生態中的重要推動作用,主動把握大局,明確責任,規范管理,持續擰緊干部監督螺絲,以更高站位、更實舉措、更嚴要求不斷開創新時代干部監督工作新局面。 抓細抓常,選任與監督同行。一是認真貫徹落實《干部選拔任

  • 2024經驗材料:“三個創新”抓實黨員學習教育

    2023-03-04 09:52:01

    **縣從創新黨員學習教育上下功夫,綜合運用形式創新、渠道創新、載體創新等手段,著力提高黨員學習積極性、主動性,讓黨員教育“有意思”又“有意義”。 創新形式,增強黨員教育吸引力。推行組織生活“現場化”,堅持“開放共享”理念,整合縣內紅色

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