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今年以來，我區針對轄區“兩新”組織實際情況，以建立組織、創新課堂、搭建平臺、開展特色活動等為切入點，著力破解“兩新”組織黨員教育管理難題，不斷提高“兩新”組織黨建工作的有效性，抓強“兩新”組織黨建工作。
一、創新開展強基行動，建立新業態黨組織。通過走訪、電話、摸底等多種方式對照市場監管登記注冊新業態企業信息，開展全方位“拉網式”摸底排查，建立黨員“4個數據庫”。建立鄉街兜底、行管交叉、企業自治的“網格化”黨建管理模式，進一步優化黨組織設置，以頭部企業為重點，按照應建盡建的要求，成立新業態黨支部2家。在新業態新就業群體中充分發揮黨建指導員作用，做好派駐黨支部黨建工作。選優配強黨組織書記，規范黨支部標準化建設，嚴格落實“三會一課”等制度。截至目前，在全區建立了5個“暖心驛站”，開放文體活動室、會議室等場所，集休息、充電、娛樂等服務于一體，幫助解決外賣、快遞員在配送末端的“急難愁盼”問題。
二、創新開設培訓課堂，提高黨員黨性修養。一是開設“微信課堂”。依托微信、qq等平臺以支部為單位組建學習交流群，把黨員學習課堂移到“指尖”上，開辟“兩新”組織黨員學習新陣地，隨時向黨員推送習近平總書記系列講話、黨章黨規、黨史等學習資料，便于黨員學習、記憶，輕松掌握學習內容。同時定期組織黨員開展線上交流活動，分享學習心得，交流思想感悟，不斷提升黨員的政治思想覺悟和開展黨務工作的能力。二是開設“廠外課堂”。依托省、市、區舉辦的各類黨建培訓會議，積極組織“兩新”黨組織書記、黨建工作指導員、優秀黨員參加學習培訓，溝通交流，進一步拓展思路和眼界。三是開設“流動課堂”。由區委牽頭，在安全生產、稅務、環保、司法等部門，抽調能力強、業務精的黨員，組成“授課團”，不定期深入區內“兩新”黨組織，講授企業安全生產、法律法規、勞動技能等方面的知識，提高廣大職工、黨員安全生產意識，法律意識。
三、創新模式搭建平臺，助力企業高速發展。一是搭建先鋒引領平臺。引導“兩新”黨組織和廣大黨員把學習貫徹落實十九屆六中全會精神同“我為群眾辦實事”實踐活動相結合，設立黨員“示范崗”“責任區”583個，圍繞“解難題、辦實事、促發展”謀劃“承諾踐諾”事項79個。開展“三優三先”表彰活動，對“兩新”組織黨員、黨務工作者、基層黨組織共計85個典型進行了表彰，激發黨建工作熱情。二是搭建技術交流平臺。引導“兩新”組織將黨建工作與企業生產經營工作深度結合，在定期召開“三會一課”基礎上，組織開展“我為企業獻計獻策”、“職工思想交流會”、“崗位技能大比武”等，搭建黨員與企業的溝通橋梁，增強非公企業間的相互交流、相互學習，引導非公黨員發揮技術專長和研發能力，為企業高質量發展提供智力支持。三是構建創新創業平臺。依托電商產業園，在非公黨建指導服務中心建立“紅色孵化器”，健全完善“創業大講堂”、“企業服務站”、“眾創空間”工作站、軟環境建設監督站等“一堂三站”功能設置，切實為入孵企業提供各類服務，幫助解決難題。同時深入企業開展“一對一”幫扶指導，幫助開展黨的政策宣傳、培養發展新黨員等工作，注重培養打造創業黨員典型，以黨員創業帶動全民創業。
四、創新形式豐富載體，強化“主題黨日+”活動效果。為進一步激勵“兩新”組織黨組織和廣大黨員干部堅定信念、履職盡責、擔當有為、拼搏進取，以慶祝中國共產黨成立101周年為契機，開展了喜迎七一“主題當日+”系列主題活動。其中市康復醫院黨支部、市醫院黨支部開展“主題黨日+紅歌傳唱”活動，唱響紅色記憶，引導黨員在歌聲中回顧中國共產黨成立101周年心路歷程。**市骨傷醫院黨支部、**市順邦農機黨支部、**建筑有限公司黨支部組織全體黨員分別赴三道林子戰斗遺址、塔山紅色教育基地開展“主題黨日+紅色實踐”，開啟紅色征程，重溫入黨誓詞，開展愛國主義教育。紅十字志愿服務隊海上虎分隊黨支部，來到**戰役紀念館，懷著對黨的無比崇敬之情，開展“主題黨日+紅色教育”活動，喚醒紅色基因，激勵黨員發揚紅十字海上虎志愿服務隊人道、博愛、奉獻精神，為人民群眾辦好事兒，辦實事兒。
