摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024人才工作情況匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024人才工作情況匯報(bào)》。
去年以來(lái)，我縣以市委人才工作“三大專項(xiàng)行動(dòng)”為動(dòng)力，全方位引進(jìn)、培育、服務(wù)人才，助力人才工作跑出“加速度”。
一、實(shí)施精準(zhǔn)引才行動(dòng)，構(gòu)建人才聚集“強(qiáng)磁場(chǎng)”。制定“**人才新政36條”，設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金2000萬(wàn)元，調(diào)劑安排100個(gè)人才專項(xiàng)編制，首次將大專生、高級(jí)工和本地職業(yè)中專畢業(yè)生一并納入人才補(bǔ)貼范圍。聚焦“4+1”優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈和教育、醫(yī)衛(wèi)等重點(diǎn)社會(huì)事業(yè)，精準(zhǔn)編制人才需求目錄，確保“缺什么補(bǔ)什么”。2022年以來(lái)，通過(guò)校園招聘、柔性引才、四海攬才、人才回鄉(xiāng)等引才渠道，線上線下共集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才189名、專業(yè)技術(shù)人才319名，定向培養(yǎng)公費(fèi)師范生、醫(yī)學(xué)生166名，全縣203個(gè)村（社區(qū)）均培育引進(jìn)1名以上35歲左右全日制專科以上學(xué)歷農(nóng)村實(shí)用人才，共計(jì)達(dá)到296名。在精準(zhǔn)引“對(duì)人”的同時(shí)，也做到按需引“高人”，聘請(qǐng)湖南大學(xué)劉婭莉教授、湖南師大蘭支利教授、中南林科大楊焰教授等專家擔(dān)任企業(yè)長(zhǎng)期技術(shù)顧問(wèn)，成功引進(jìn)麻省理工化工專業(yè)雙學(xué)位博士Fellow材料專家黎學(xué)東入職企業(yè)參與創(chuàng)新研發(fā)。
二、實(shí)施賦能平臺(tái)行動(dòng)，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新引擎”。開(kāi)展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)調(diào)研摸底，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚示范平臺(tái)目錄臺(tái)賬，分類制訂平臺(tái)規(guī)范管理辦法和平臺(tái)升級(jí)工作方案，同步集中工信、科技等部門(mén)優(yōu)質(zhì)資源，對(duì)創(chuàng)新平臺(tái)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶，推動(dòng)全縣科技創(chuàng)新平臺(tái)體系建設(shè)和科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升。恒興建材躋身國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，成功實(shí)現(xiàn)了“零的突破”。沁峰機(jī)器人、吉娃米業(yè)新增為省級(jí)“小巨人”企業(yè)。先后重點(diǎn)幫扶成立博士后科研流動(dòng)協(xié)作研發(fā)中心1家、企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)31家，其中洞庭旺旺生態(tài)養(yǎng)殖星創(chuàng)天地、星燦長(zhǎng)江眾創(chuàng)空間、紅豆杉科技園星創(chuàng)天地等省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)3家，手性藥物、水性光固化涂料工程技術(shù)研究中心等市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)7家，企業(yè)合作產(chǎn)學(xué)研基地22個(gè)，累計(jì)完成技術(shù)合同交易登記9.88億，為人才提供了寬廣的事業(yè)發(fā)展空間。
三、實(shí)施高效服務(wù)行動(dòng)，營(yíng)造拴心留才“好生態(tài)”。設(shè)立人才發(fā)展服務(wù)中心，專門(mén)為各類人才提供政務(wù)服務(wù)、金融貸款、公共平臺(tái)、醫(yī)療保障等12類服務(wù)，用真心真情換取人才的安心舒心干事創(chuàng)業(yè)。建立長(zhǎng)效化聯(lián)絡(luò)機(jī)制，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系高層次和緊缺人才，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展“我為人才辦實(shí)事”“人才月”“相約**·勵(lì)志青春”青年人才交友等活動(dòng)，主動(dòng)了解人才需求，提供針對(duì)性服務(wù)。今年為各類人才提供“拎包入住”人才公寓100套，統(tǒng)籌安排507名人才體檢，幫助76名人才子女就近入學(xué)、31名人才辦理配偶隨調(diào)，發(fā)放補(bǔ)貼資助255.27萬(wàn)元；推薦3名人才作為市級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、5名人才入選市級(jí)本土人才選拔支持計(jì)劃項(xiàng)目。
